ابراهیم حدادی
مطالب
ارائه مدل رهبری هوشمند اسلامی ایرانی با رویکرد قدرت نرم در سازمان های دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدل رهبری هوشمند اسلامی ایرانی رویکرد قدرت نرم سازمانهای دولتی سیستان و بلوچستان
طراحی الگوی جبران خدمات و پاداش کارکنان و مدیران در بخش دولتی با تاکید بر اسناد بالادستی و چشم انداز 1404(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: جبران خدمات و پاداش بخش دولتی اسناد بالادستی چشم انداز سازمان
شناسایی و اولویتبندی مؤلفههای جبران خدمات و پاداش کارکنان و مدیران گمرک(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: جبران خدمات و پاداش کارکنان و مدیران سیستم پاداش گمرک ایران آینده پژوهی
Development a Model for the Evaluation and Improvement of Key Human Resource Competencies Using the Grounded Theory(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
Designing a Model for Developing Key Human Resource Competencies in the Red Crescent Society of the Islamic Republic of Iran(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
ارائه مدل معادلات ساختاری رابطه بین حمایت سازمانی با عزت نفس و رضایت شغلی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: حمایت سازمانی رضایت مندی شغلی عزت نفس کارکنان دانشگاه زابل
ارائه الگوی رهبری هوشمند مبتنی بر قدرت نرم در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی منتخب استان سیستان و بلوچستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رهبری هوشمند قدرت نرم راهبردهای سازمانی رهبری سازمان های دولتی منتخب استان سیستان و بلوچستان
نقش آموزش های همگانی جمعیت هلال احمر در مدیریت بحران شهری(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
Investigating the effect of organizational citizenship) OCB ( behavior components on organizational agility(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: organizational citizenship behavior organizational agility
Designing Structural Equation Modeling of Organizational Citizenship Behavior Influences on Success of Educational Institutions (Case study: Kanoon Qlmchy)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: organizational citizenship behavior Kanoon Qlmchy Success