نقش روابط کار در توسعه صنعتی ژاپن
حوزه های تخصصی:
فیلتر های جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۱۶۱ تا ۱۸۰ مورد از کل ۱۸۴ مورد.
بهداشت محیط کار و کارمند
منبع:
تحول اداری ۱۳۷۱ شماره ۱
حوزه های تخصصی:
ایمنی در کارگاه کارخانه و خانه (وجود بی نظمی در کارها باعث وقوع حوادث می شود) (به قلم یکی از کارشناسان آتش نشانی و ایمنی)
حوزه های تخصصی:
ارگونومی چیست؟
نظریه های روابط صنعتی
حوزه های تخصصی:
بررسی مبانی فقهی و حقوقی رابطه ی کارگر و کارفرما در ایران
حوزه های تخصصی:
تاثیر ویژگی های فرهنگی و شرایط بومی محیط در مسائل مربوط به ایمنی
منبع:
دانش مدیریت ۱۳۶۷ شماره ۱
حوزه های تخصصی:
ایمنی انبارهای صنعتی در برابر آتش سوزی
منبع:
تدبیر۱۳۸۵ بهمن شماره ۱۷۷
حوزه های تخصصی:
تئوری قرارداد بهینه در روابط کارگزار- کارفرما
منبع:
تدبیر ۱۳۸۱ شماره ۱۲۸
حوزه های تخصصی:
مسایل مکان یابی مراکز صنعتی
حوزه های تخصصی:
در سالهای اخیر مطالعات مکان یابی به عنوان یکی از عناصر کلیدی در موفقیت و بقای مراکز صنعتی مطرح است. مطالعات مکان یابی (Facility Location) هم در سطح ملی و هم در سطح بین المللی بسیار مورد توجه قرار گرفته است. در این میان شناخت هدفها و روشهای حل مسایل مکان یابی، از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. در این مقاله ضمن بیان اهمیت مطالعات مکان یابی پیش از احداث واحد صنعتی، انواع مسایل مکان یابی و هدفهای مطرح در مطالعات مکان یابی مورد بررسی قرار می گیرد. در مرحله بعد عوامل عمده خطا در مطالعات مکان یابی برای مقابله با ریسک این نوع مسایل، ارائه می شود.
نقش آموزش در روابط صنعتی سازمانهای تولیدی و صنعتی
منبع:
تدبیر ۱۳۷۵ شماره ۶۹
حوزه های تخصصی:
مدیریت محصولات جدید؛ گامی به سوی موفقیت
منبع:
تدبیر ۱۳۷۹ شماره ۱۰۸
حوزه های تخصصی:
موارد مهم ادعاهای قراردادی پیمانکاران
منبع:
تدبیر ۱۳۸۶ مهر شماره ۱۸۵
حوزه های تخصصی:
مقاله حاضر سعی دارد که با برشمردن موارد مهم ادعاهای قراردادی پیمانکاران، یک نگاه پیشگیرانه درجهت جلوگیری از به اختلاف کشیده شدن رابطه پیمانکار و کارفرما ارائه کند.
صلح با طبیعت، آشتی با زیبایی، تفکر تولیدی دوستی با محیط زیست
منبع:
تدبیر ۱۳۷۹ شماره ۱۱۰
حوزه های تخصصی:
مدیریت بر فرایند حوادث
منبع:
تدبیر ۱۳۸۲ شماره ۱۳۱
حوزه های تخصصی:
مهندسی ایمنی
منبع:
تدبیر ۱۳۸۳ شماره ۱۵۲
حوزه های تخصصی:
مدیران و بهسازی کارخانه های قدیمی
منبع:
تدبیر ۱۳۷۴ شماره ۵۲
حوزه های تخصصی:
ایجاد فرهنگ خطاپذیری برای ایمنی کار
منبع:
تدبیر ۱۳۸۸ شماره ۲۰۵
حوزه های تخصصی:
"هنگام اجرای روشها و راهبردهای ایمنی شغلی، صنعتی و محیطی با مشکلات و تناقضاتی روبه رو می شویم. توجه به این مسائل، موجب کاهش تاثیرات محیطی و پیشگیری از حوادث احتمالی می شود. اگر چه مزایای این امر بسیار قابل توجه است، اما تحقیقات نشان می دهد که اهمیت و ضرورت معیارهای ایمنی در سازمانها و صنایع، به طور کامل پذیرفته نشده است. معیارها و برنامه ریزی های پیشگیری از حوادث با هدف افزایش ایمنی محیط، موجب بهبود سلامت و زندگی انسانها و کاهش تاثیرات محیطی نامطلوب شده. علاوه بر مزیت های یادشده، سبب کاهش هزینه و پیشگیری از خطر نیز خواهد شد.
در این مقاله، به این موضوع پرداخته می شود که چگونه می توان به ایجاد فرهنگ خطا پذیری (Just Culture) در سازمانها و چگونگی دستیابی به مطلوبیت و مقبولیت آنها دست یافت.بنا به تعاریف، فرهنگ خطاپذیری عبارت است از، افزایش میزان آگاهی کارگران، کارمندان، مدیران، سرپرستان و در سطح وسیعتری، سهامداران سازمانها به منظور پیشگیری از حوادث و کاهش تاثیرات محیطی. این امر با بررسی خطاها، حوادث قریب الوقوع و نیز تاثیرات محیطی صورت می گیرد که هدف آن سرزنش افراد برای انجام خطاهای احتمالی نیست، بلکه هدف توسعه و پیشرفت کارکنان در آینده کاری شان است.
"
بهداشت حرفه ای
منبع:
تدبیر ۱۳۷۳ شماره ۴۹
حوزه های تخصصی:
تاثیر تیم کاری ایمنی بر کاهش حوادث شغلی
منبع:
تدبیر ۱۳۸۸ شماره ۲۰۴
حوزه های تخصصی:
با توجه به روند رو به رشد بروز حوادث در صنایع، در این مقاله، تاثیر تشکیل تیم کاری ایمنی در کاهش بروز حوادث ناشی از کار، مورد بررسی قار می گیرد. این بررسی از آن جهت امنیت دارد که به نقش موثیر سرپرستان و سرکارگران در قالب تیم کاری ایمنی در کناب مهندسان ایمنی، در کاهش و کنترل حواث می زردازد.