پیمان اکبری
مدرک تحصیلی: عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور تهران، ایران |
پست الکترونیکی: Peymanakbari3537@yahoo.com |
مطالب
تأثیر پارادوکس سازماندهی بر مکانیسم های پایداری با نقش میانجی دوسوتوانی یادگیری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: پارادوکس سازمانده مکانیسم های پایداری دوسوتوانی یادگیری توسعه کارآفرینی
تحلیل تأثیر رهبری تحول آفرین سبز بر عملکرد مالی با تأکید بر نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز و ظرفیت نوآوری سبز
کلید واژه ها: رهبری تحول آفرین سبز عملکرد مالی مدیریت منابع انسانی سبز ظرفیت نوآوری سبز
پیش بینی عملکرد شغلی نوآورانه در دانشگاه پیام نور استان یزد(مقاله علمی وزارت علوم)
تأثیر دوسوتوانی سازمانی بر جهت گیری کارافرینانه سبز و عملکرد زیست محیطی با تأکید بر نقش تعدیل گر مسئولیت اجتماعی درک شده شرکت(مقاله علمی وزارت علوم)
تحلیل تأثیر رهبری استبدادی بر خلاقیت کارکنان و عملکرد شغلی با تأکید بر نقش میانجی مبادله رهبر-عضو (مورد مطالعه: بانک سپه استان یزد)
کلید واژه ها: رهبری استبدادی خلاقیت کارکنان عملکرد شغلی مبادله رهبر - عضو
تاثیر نقش سبک های رهبری انتقادی و مکانیسم پریشانی روانشناختی کارکنان بر دلبستگی شغلی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
تأثیر بازاریابی سیاسی ازطریق شبکه های اجتماعی بر وفاداری شرکت کنندگان در انتخابات از منظر حقوق جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بازاریابی سیاسی شبکه های اجتماعی وفاداری شرکت کنندگان قوانین انتخاباتی نهادهای نظارتی
تحلیل نقش آموزش کارآفرینی بر ذهنیت کارآفرینانه با تأکید بر میانجی نگرش کارآفرینی و خود اثربخشی کارآفرینی (مطالعه موردی: آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه)(مقاله علمی وزارت علوم)
تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی سبز بر قصد ترک شغل: نقش میانجی شرایط محیط کار
بررسی تأثیر رضایت از ارتباطات داخلی بر آمیختگی کارکنان، حمایت-های سازمانی ادراک شده و برندسازی کارفرما (مطالعه موردی: بانک مسکن استان یزد)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رضایت ارتباطات داخلی آمیختگی کارکنان حمایت های سازمانی ادراک شده برندسازی کارفرما
طراحی و اعتبارسنجی الگوی دلبستگی شغلی کارکنان صنعت بانکداری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: دلبستگی شغلی کارکنان صنعت بانکداری نظریه پردازی داده بنیاد
فراتحلیل پیشایندهای پنهان سازی دانش در سازمان ها(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: محیط کار رقابتی پنهان سازی دانش فراتحلیل اشتراک دانش
The Role of Organizational Silence & Organizational Mobbing on the Turnover Intention(مقاله علمی وزارت علوم)
مفهوم پردازی دلبستگی شغلی کارکنان بر مبنای بازی وارسازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مفهوم پردازی دلبستگی شغلی کارکنان بازیوارسازی اکتالیسیس
طراحی مدل عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای تدریس در دانش گاه پیام نور غ رب کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اخلاق حرفه ای تدریس عوامل موثر بر اخلاق حرفه ای تدریس دانشگاه پیام نور
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استقرار سیستم مدیریت دانش استراتژیک در دانشگاه پیام نور غرب کشور با روش AHP(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت دانش استراتژیک عوامل موثر بر مدیریت دانش استراتژیک دانشگاه پیام نور
تحلیل تأثیر تعاملات اجتماعی و راهبرد منابع انسانی بر پیامدهای سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعاملات اجتماعی راهبرد منابع انسانی پیامدهای سازمانی
Analysis of the Impact of Human Resources Management, Intellectual Capital, Organizational Entrepreneurship on Organizational Performance(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Human Resources Management Intellectual Capital Organizational Entrepreneurship organizational performance
The effect of Diamond Levitt and knowledge Management on Organizational Effectiveness(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Diamond Levitt Knowledge Management organizational effectiveness