
مریم اخوان خرازیان
مدرک تحصیلی: استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکدۀ مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران |
مطالب
تاثیر مزایای درک شده مشتریان دیجی کالا از قیمت، راحتی و محصول بر نگرش و قصد خرید آنلاین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مزایای درک شده شکل گیری نگرش تمایل به خرید آنلاین
اثر تبلیغات آنلاین بر ارتقای قصد خرید مصرف کنندگان زعفران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزش برند تبلیغات آنلاین تصویر برند
ارائه چارچوب کمیاب سازی محصول در بازاریابی: مرور نظام مند مبانی نظری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کمیاب سازی محصول مرور نظام مند نسخه های محدود
طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه: صنعت خودرو)(مقاله علمی وزارت علوم)
تجزیه و تحلیل چند سطحی تاثیر رسانه های اجتماعی بر مدیریت دانش مشتریان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت ارتباط با مشتری رسانه های اجتماعی و مدیریت دانش مشتریان تحلیل چندسطحی
تحلیل چند سطحی راهبردهای رسانه اجتماعی با منظومه عملکرد شغلی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تحلیل چندسطحی رسانه های اجتماعی عملکرد شغلی سرمایه انسانی سرمایه اجتماعی
تجزیه و تحلیل تحلیل چند سطحی تأثیر بازاریابی داخلی کارکنان بر کیفیت ارائه خدمات با میانجی گری تعهد سازمانی و رضایت شغلی در صنعت هتلداری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تحلیل خطی سلسله مراتبی (HLM) بازاریابی داخلی کیفیت خدمات ارائه شده تعهد رضایت مشتریان و صنعت هتل داری
ارائه مدل چندسطحی تأثیر تیپ شخصیتی کارمندان فروش و تیپ شخصیتی مشتریان بر اعتماد به فروشنده(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اعتماد به فروشنده تحلیل چندسطحی تیپ شخصیتی کارمندان فروش تیپ شخصیتی مشتری
بررسی تأثیر تصویر قیمتی و رسانه اجتماعی بر قصد خرید مشتری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تصویر قیمتی رسانه اجتماعی نگرش مشتری رضایت مشتری قصد خرید مشتری
کشف الگوی بهینه استخدامِ کارکنان دانشی با استفاده از رویکرد تلفیقی DEA و CART(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: استخدام تحلیل پوششی داده ها داده کاوی درخت طبقه بندی و رگرسیون مدیریت منابع انسانی
نقش قلدری سازمانی در ویژگی های روان شناختی شغل (درگیری شغلی، استرس و عدم امنیت شغلی) مورد مطالعه: شعب یکی از بانک های منتخب در استان قم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ناامنی شغلی استرس شغلی درگیری شغلی قلدری سازمانی
ارزیابی عمکرد کارکنان دانشیِ واحد تحقیق وتوسعه در شرایط برون سپاری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزیابی عملکرد تحلیل پوششی داده ها برون سپاری کارکنان دانشی مدیریت مبتنی بر نتایج مدل های غیرشعاعی
بررسی تأثیر توانمندسازی بر تسهیم دانش و طراحی مدل چندسطحی برای تبیین تأثیر فرهنگ سازمانی مشارکتی بر تسهیم دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بهینه سازی پرتفوی ارزش در معرض خطر مشروط تابع کرنل تخمین ناپارامتریک
ارزیابی ابعاد فرهنگی تاثیرگذار در تحول راهبردی به سوی رفتار کارآفرینانه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ابعاد فرهنگ سازمانی رفتار کارآفرینانه سازمانی تحول راهبردی گروه کانونی فرآیند تحلیل شبکه ای
شناسایی و برتری یابی کار کردهای رسانه های اجتماعی در شرکت های کوچک و متوسط از دیدگاه صاحب نظران ایرانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کارکرد رسانه های اجتماعی شرکت های کوچک و متوسط
الزامات بازار کار مخترعان با رویکرد اقتصاد مقاومتی(مقاله علمی وزارت علوم)
اثر بهبود کیفیت خدمات بانکداری الکترونیکی بر عملکرد ابزارهای بانکداری الکترونیکی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کیفیت خدمات الکترونیکی - سطح استفاده از خدمات- سیستم بانکی
مدل ارزیابی آمادگی استقرار و پذیرش مدیریت دانش در مرکز فناوری اطلاعات شرکت پست جمهوری اسلامی ایران
کلیدواژهها: مدیریت دانش پیاده سازی ارزیابی آمادگی سازمان عوامل کلیدی موفقیت و شکست