
حسن رنگریز
مدرک تحصیلی: دانشیار گروه مدیریت منابع انسانی و کسب و کار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. |
مطالب
طراحی و اعتبارسنجی الگوی جوسازمانی متعالی در بانک های خصوصی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اعتبارسنجی الگو بانک های خصوصی جوسازمانی متعالی
عوامل مؤثر بر موفقیت شرکت های تعاونی تولیدی استان کرمانشاه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تعاونی های تولیدی موفقیت تعاونی ها استان کرمانشاه
تأثیر سازوکار های انتقال دانش بر اجرای انتقال آن با میانجی توانایی مشارکت، در سازمان های آموزشی شهر تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اجرای انتقال دانش توانایی مشارکت سازوکار های انتقال
طراحی الگوی بهروزی سازمانی در شرکت ملی گاز ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بهروزی سازمانی بهروزی ذهنی بهروزی کمال جو تئوری داده بنیاد
طراحی الگوی رفتارهای انحرافی مثبت کارکنان در صنعت بیمه ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رفتارهای انحرافی رفتارهای انحرافی مثبت کارکنان صنعت بیمه
بهروزی پایدار: ارتباط مستقیم و غیرمستقیم منابع برای مقابله با سازش یابی ذهنی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بهروزی پایدار سازش یابی ذهنی بهزیستی شغلی
طراحی و تدوین مدل مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت سرمایه انسانی نظریه داده بنیاد شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب
توسعه کارکنان و تمایل به ترک خدمت داوطلبانه با نقش میانجی قابلیت استخدام(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: توسعه کارکنان ترک خدمت داوطلبانه قابلیت استخدام درونی و بیرونی
طراحی الگوی دولت علوی مبتنی بر آموز ههای نهج البلاغه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دولت شهر نبوی (ص) و علوی (ع) دولت مداری سیاست مداری الگو نهج البلاغه فن تحلیل مضمون
سرمایه فکری: فراتحلیلی بر ابعاد، پیشایندها، و پیامدها(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سرمایه فکری فراتحلیل ابعاد پیشایندها پیامدها
تعیین، ارزیابی و اولویتبندی اجزای مدل ارزش ویژه برند با تلفیق روش های غربالگری فازی و تصمیم گیری چندمعیاره(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزش ویژه برند غربالگری فازی تصمیم گیری چندشاخصه
مطالعه ای در زمینه فراتحلیل رابطه سرمایه فکری با بهره وری منابع انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فراتحلیل اندازه اثر بهره وری منابع انسانی سرمایه فکری
فراتحلیل پیشایندها و پیامدهای توانمندسازی روان شناختی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پیشایندها و پیامدها توانمندسازی روان شناختی فراتحلیل کارکنان
مدلسازی توسعه شرکت های تعاونی صنعتی با استفاده از معادلات ساختاری (مورد مطالعه: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: تعاونی های صنعتی توسعه تعاونی ها مدلسازی
Prioritize Development of Corporate Social Responsibility in Food Industry Based on the Taxonomy Method(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Corporate Social Responsibility grounded theory Taxonomy
شناسایی و اولویت بندی عناصر دموکراسی سازمانی در بخش عمومی با استفاده از دلفی فازی و فرایند تحلیل شبکه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دموکراسی سازمانی بخش عمومی روش دلفی فرآیند تحلیل شبکه ای
طراحی الگوی حکومت داری پایدار مبتنی بر فرمان حکومتی حضرت علی (ع) به مالک اشتر(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: حکومت داری پایدار حکمرانی منشور پایداری الگو فرمان حکومتی فن تحلیل مضمون
بررسی متغیرهای تاثیر گذار در طراحی الگوی جذب و تامین نیروی انسانی مبتنی بر نظام شایستگی در شرکت های پتروشیمی تحت پوشش بند ج اصل 44 قانون اساسی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: جذب و تامین نیروی انسانی مدلهای جذب و تامین نیروی انسانی عوامل تاثیرگذار در جذب و تامین نیروی انسانی انواع شایستگی
اقدامات مدیریت منابع انسانی و تمایل به ترک خدمت سازمان: بررسی نقش میانجیِ نقض قرارداد روان شناختی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اقدامات مدیریت منابع انسانی نقض قرارداد روان شناختی تمایل به ترک خدمت سازمان شرکت گاز شهر رشت