آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۵۴

چکیده

مقاله حاضر با هدف شناسایی و سطح بندی نهادهای تاثیرگذار بر نوآوری به نگارش درآمده است. برای این منظور از چارچوب نظری ویلیامسون (2000) و تحلیل مضمون قیاسی متون حاوی اندیشه های 9 صاحبنظر برجسته اقتصادی بهره برداری شده است. هم در انتخاب صاحبنظران و هم در گزینش آثار آنها از روش نمونه گیری هدفمند استفاده شده است. به عنوان نتیجه، شبکه مضامین نهادهای تاثیرگذار بر نوآوری مشتمل بر چهار سطح از نهادها ارائه شده است: 1) حک شدگی اجتماعی (فرهنگ دوستدار ریسک پذیری، خلاقیت و نوآوری؛ پذیرش تحول، تنوع و دگراندیشی؛ آزادی در اندیشه، بیان و عمل؛ پذیرش بالا نسبت به تحرک اجتماعی؛ پویایی، حس تعلق و امید به آینده؛ و سرمایه اجتماعی، مشارکت و همکاری)؛ 2) محیط نهادی (محافظت از حقوق مالکیت (فکری)؛ اعطای استقلال و آزادی های سیاسی و اقتصادی؛ حاکمیت قانون و حکمرانی خوب؛ حذف انحصارها و تشویق رقابت سیاسی و اقتصادی فراگیر؛ و زمین بازی مشوق کنش های جمعی کارآفرینانه)؛ 3) حکمرانی (حمایت از آموزش و مهارت آموزی؛ حمایت از تحقیقات بنیادین و کاربردی؛ حمایت از کسب و کارهای جدید و صنایع نوزاد؛ سرمایه گذاری و تامین سرمایه مخاطره پذیر؛ اعطای معافیت ها و مشوق های مالیاتی؛ حمایت از همکاری ها و یادگیری فناورانه؛ تدوین استانداردها و مقررات جدید؛ تسهیل جذب سرمایه و نیروی انسانی خارجی؛ و تشویق صادرات و کنترل واردات)؛ و 4) تخصیص منابع و اشتغال (تشویق نوآوری در بنگاه های اقتصادی؛ جهت دهی به نوآوری توسط سازمان های دولتی؛ و تسهیل نوآوری توسط نهادهای میانجی).

Institutions influencing innovation; A review of the thoughts of some theorists of industrial and economic development

This article is written to identify and level institutions that influence innovation. For this purpose, the theoretical framework of Williamson (2000) and the deductive thematic analysis of the texts containing the thoughts of 9 prominent economic experts, namely Friedrich List, Joseph Schumpeter, Joseph Stiglitz, Douglas North, Daron Acemoğlu, Richard Nelson, Dani Rodrik, Ha-Joon Chang, and Mariana Mazzucato are used. The purposive sampling method has been used in the selection of experts and the selection of their works. As a result, the thematic network of institutions influencing innovation has been presented, consisting of four categories of institutions: 1) Social embeddedness (a culture that favors risk-taking, creativity, and innovation; acceptance of transformation, diversity, and dissent; freedom in thought, expression, and action; high acceptance towards social mobility; dynamism, sense of belonging and hope for the future; and social capital, participation and cooperation); 2) Institutional environment (protection of (intellectual) property rights; granting independence and political and economic freedoms; rule of law and good governance; eliminating monopolies and encouraging inclusive political and economic competition; and a playground encouraging collective entrepreneurial actions); 3) Governance (supporting education and skills training; supporting basic and applied research; supporting new businesses and infant industries; investing and providing venture capital; granting tax exemptions and incentives; supporting collaborations and technological learning; developing new standards and regulations; facilitating access to foreign capital and manpower; and encouraging exports and imports control); and 4) Resource allocation and employment (encouraging innovation in economic enterprises; directing innovation by government agencies; and facilitating innovation by intermediary institutions).

تبلیغات