چالشهای مدیریتی در اجرای قانون: مورد تخلفات و جرایم پلیس (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
هدف این مقاله تحقیق درباره جرایم پلیس می باشد که بعنوان جرایم کارکنان پلیس در حین انجام وظیفه تعریف شده است. طرح/ متدلوژی / رویکرد: براساس مطالعات تجربی پرونده های جرایم قضایی پلیس در نروژ در چهار سال اخیر ، رابطه بین متغیرهای دارای کد در پرونده های قضایی مورد بررسی قرار گرفته است. یافته ها: حکم دادگاه که از لحاظ تعداد روز سپری شده در زندان سنجیده می شود تحت تأثیر انگیزه، منبع اطلاعات و فرهنگ پلیس می باشد. نوآوری / ارزش: براساس اسناد قضایی، این تحقیق اقدامات، نوشته های آیین نامه ای قضایی، و روابط تحلیل شده ی بین ساختارها را بسط داده است. تحلیل موجود به شناسایی انگیزه جرم ، فرهنگ پلیس و منبع اطلاعات به عنوان عامل تعیین کننده ی طول محکومیت حبس می پردازد. میزان جرم فیزیکی در مقابل غیر فیزیکی توسط کارکنان پلیس در حین انجام وظیفه تحت تأثیر انگیزه جرم می باشد. منبع اطلاعات هم خود افسران پلیس هستند که جرایم فیزیکی و غیر فیزیکی همکاران خود را گزارش می دهند.Management challenges in law enforcement: the case of police misconduct and crime
Purpose – The purpose of this paper is to study police crime, which is defined as crime committed by police employees on duty.
Design/methodology/approach – Based on an empirical study of all police court crime cases in Norway for the last four years, relationships between coded variables from court cases are explored in this paper.
Findings – The court sentence measured in terms of days in jail is influenced by motive, source of information and police culture.
Originality/value – Based on court documents, this study developed measures, coded court text, and analyzed relationships between constructs. The analysis identified crime motive, police culture, and information source as predictors of jail sentence length. The extent of physical versus non-physical crime by police employees on duty was influenced by crime motive. The source of information tends to be police officers internally when a colleague has committed a physical rather than non-physical crime.
تبلیغات
