عبدالمجید ایمانی
مدرک تحصیلی: استادیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان. |
مطالب
شناسایی و تبیین مؤلفه ها و پیش ران های مؤثر بر استعدادیابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی استان سیستان و بلوچستان با بهره گیری از روش میک مک(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: آینده پژوهی نظام آموزش عالی مدیریت استعداد استعدادیابی جانشین پروری
الگوی جامع استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی استان سیستان وبلوچستان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: استعداد یابی جانشین پروری نظام آموزش عالی مدل سازی ساختاری –تفسیری
مدل مفهومی شایستگی مدیران منابع انسانی در چارچوب نظام ارزشی اسلام(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی شایستگی شایستگی های مدیریتی مدل های شایستگی
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر نهادینه سازی ابعاد اجرایی کارآفرینی سازمانی (مطالعه ی شرکت کرمان موتورخودروسازی شهرستان بم)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نهادینه سازی کارآفرینی صنعت خودرو کارآفرینی سازمانی
شناسایی و رتبه بندی مؤلفه های استراتژی بهره وری سبز با رویکرد FAHP (سازمان مترو تهران )(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توسعه پایدار مدیریت سبز AHP فازی بهره وری سبز
سنجش میزان آمادگی الکترونیک در بانک سپه
کلید واژه ها: آمادگی الکترونیک بانک سپه فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) مدل بریجز
مطالعه رابطه بین فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و جهت گیری کارآفرینانه : مطالعه شرکت های کوچک و متوسط(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: گرایش کارآفرینانه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه شرکت های کوچک و متوسط
بررسی و مقایسه سطح آمادگی الکترونیکی سازمان (مورد مطالعه: دو موسسه مالی و بازرگانی)
سنجش آمادگی الکترونیک سازمان بازرگانی استان تهران
کلید واژه ها: عوامل اجتماعی مدل های سنجش آمادگی الکترونیک عوامل فناوری عوامل آموزشی و منابع انسانی عوامل دولتی و عوامل اقتصادی