چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر نزدیک بینی مدیریتی بر مدیریت ذره بینی با نقش میانجی تورش های رفتاری انجام پذیرفته است. این پژوهش براساس هدف کاربردی و به لحاظ روش، توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، سازمان های دولتی استان لرستان است. باتوجه به اینکه حجم جامعه آماری محدود و مشخص می باشد، از فرمول نمونه گیری کوکران، برای تعیین حجم نمونه استفاده شد و در سطح اطمینان 95% حجم نمونه 384 نفر تعیین و به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. در پژوهش حاضر برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردیده است که روایی و پایایی آن ها با روش اعتبار محتوا و آلفای کرونباخ تأیید شد. برای آزمون فرضیات و تحلیل داده ها، از روش مدلسازی معالات ساختاری و نرم افزار PLS استفاده شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که نزدیک بینی مدیریتی تأثیر مثبت و معناداری بر مدیریت ذره بینی سازمان های دولتی دارد. همچنین، یافته ها نشان می دهد که نزدیک بینی مدیریتی تأثیر مثبت و معناداری بر تورش های رفتاری سازمان های دولتی دارد.

Investigating Managerial Myopia on Micromanagement and Analyzing the Mediating Role of Managers' Behavioral Tendencies (Case Study: Lorestan Province Government Organization)

The present study was conducted with the aim of investigating the effect of managerial myopia on the micromanagement, with the mediating role of behavioral biases. This research is based on practical purpose and descriptive-survey in terms of method. The statistical population of the research is the government organizations of Lorestan province. Considering that the size of the statistical population is limited and specific, Cochran's sampling formula was used to determine the sample size, and at the 95% confidence level, the sample size was 384 people and were selected by available sampling method. In the current research, standard questionnaires were used to collect data, and their validity and reliability were confirmed by content validity method and Cronbach's alpha. Structural equation modeling and PLS software were used to test hypotheses and analyze data. The findings of the research show that managerial myopia has a positive and significant effect on the micromanagement of government organizations. Also, the findings show that managerial myopia has a positive and significant effect on the behavioral tendencies of government organizations.

تبلیغات