حقوق دفاعی متهم در هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
در روند انجام خدمات عمومی، همواره احتمال سوءاستفاده و ارتکاب تخلف توسط مستخدمان خدمات عمومی وجود دارد که این تخلفات در مراجعی مجزا از دادگاههای عمومی مورد رسیدگی قرار می گیرد. این مراجع خارج از قوه قضاییه و اکثراً در درون قوه مجریه و وابسته به دستگاه اجرایی هستند و از طرف دیگر کارمند متهم به تخلف اداری ابزار و امکاناتی همانند دستگاه متبوع خود ندارد و در سطحی برابر با آن نیست، لذا لازم است در مراحل رسیدگی، اصول دادرسی کارآمد وجود داشته باشد تا شبهه اجحاف حقوق وی نرود. ابزاری چون حق دفاع، حق برخورداری از وکیل، حق تجدیدنظرخواهی، مستند و مستدل بودن رأی و حق جبران خسارت برای عدم اجرای عدالت. در قوانین و مقررات فعلی این اصول در برخی موارد همسو با معیارهای بین المللی مورد تأکید قرار گرفته، ولی در بعضی حوزه ها هم با بی مهری و عدم اشاره روبه رو شده است.The Right to Defense of Accused in Administrative Contravention Settlement Board
In process of doing public services, there is occurrence of misuse and contravention crime by employee. There are tribunals (references) other than public courts for these contravention settlements, which are out of judiciary within Executive. And in another hand the employee is not in the same level of his office, so it is necessary to have principles of efficient trial over proceeding, till there have not been occurrence of breach of rights, principles like right of defense, right to appeals, right to compensation for miscarriage of justice. These principles in some cases is closed to international criteria but in some cases has been disrespected.
تبلیغات
