بررسی راهکارهای پیشگیری از جرم ارتشا در کاهش گرایش کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان ناجا) (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
این پژوهش از نظر هدف کاربردی است که با روش توصیفی پیمایشی، به دنبال شناسایی و اولویتبندی مهمترین راهکارهای مؤثر پیشگیری از گرایش کارکنان ناجا به ارتکاب جرم ارتشا انجام شده است. ابتدا از طریق بررسی نظری و مطالعات کیفی، 11 راهکار پیشگیری کیفری، 29 راهکار پیشگیری اجتماعی و 37 راهکار پیشگیری وضعی شناسایی شد و بر این اساس پرسشنامهای از طیف لیکرت تهیه و بعد از تأیید روایی بین ده نفر از 86 نفر جامعه آماری از کارکنان ناجا در استان قم، توزیع، و پس از بررسی آماری پایایی آن نیز مطلوب ارزیابی گردید؛ سپس پرسشنامه میان کل جامعه آماری توزیع و جمعآوری شد. برای پاسخ علمی به سؤالات تحقیق، دادهها از طریق نرمافزار Spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و از آزمونهای تی تست تک نمونهای، کای اسکویر و واریانس فریدمن، استفاده شد. نتایج آزمودنیها بیانگر این است که تمام راهکارهای پیشگیری اجتماعی، کیفری و وضعی بر گرایش کارکنان ناجا به ارتکاب جرم ارتشا مؤثر و به همین ترتیب دارای اهمیت و اولویت اثرگذاری اول تا سوم است.Investigating bribery prevention strategies in reducing employees attitudes (A case study of NAJA’s staff)
he purpose of this study was to investigate and prioritize the most important effective ways of preventing the attitude of NAJA employees towards committing bribery with a purposeful and descriptive-survey approach. First, through theoretical and qualitative studies, 11 criminal prevention strategies, 29 social prevention strategies and 37 precautionary prevention strategies were identified and based on this, a questionnaire was prepared from the Likert spectrum and after the validity of the ten of the 86 statistical population of the staff NAJA distributed in Qom province and after its statistical analysis its reliability was also evaluated. Then a questionnaire was distributed among the entire population. For scientific answer to the research questions, data were analyzed using SPSS software. One-sample t-test, Chi-square and Friedman variance were used. The results of the subjects indicate that all social, criminal, and state preventive measures on the attitude of NAJA employees towards committing effective bribery and so on have the importance and priority of the first to third effects.
تبلیغات
