۲۰۱. بازنگری تعاریف هزینه یابی نویسنده: nigel coult hurst مترجم: ابوالقاسم فخاریان منبع: حسابدار ۱۳۶۷ شماره ۴۹ و ۵۰ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۰۰۲ چکیده تعداد دانلود : ۵۹۲
۲۰۲. مکانیسم های تغییر نویسنده: بهرام جاویدی نژاد منبع: تدبیر ۱۳۷۹ شماره ۱۰۲ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۶۸۷ چکیده تعداد دانلود : ۳۸۱
۲۰۳. نقش تئوری پیچیدگی در تحول سازمان ها نویسنده: اکرم هادی زاده مقدم مریم نکویی زاده منبع: تدبیر ۱۳۸۹ شماره ۲۱۶ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۲۲۹۱ چکیده تعداد دانلود : ۳۴۴۷
۲۰۴. مدیریت تحول و تغییر مترجم: حمید توحیدی منبع: تدبیر ۱۳۷۶ شماره ۷۹ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۳۸۶ چکیده تعداد دانلود : ۷۱۹
۲۰۵. مدیریت تغییر نویسنده: علیرضا امیرکبیری منبع: تدبیر ۱۳۷۵ شماره ۶۸ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۰۰۳ چکیده تعداد دانلود : ۵۴۴
۲۰۶. فلسفه های سه گانه تغییر سازمانی نویسنده: امیرهوشنگ نظرپوری منبع: تدبیر ۱۳۸۶ بهمن شماره ۱۸۹ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۹۲۵ چکیده تعداد دانلود : ۱۵۰۱ این مقاله تغییر سازمانی را از دیدگاهی جدید مورد بررسی قرار می دهد. نگاههای سه گانه مدرن، نمادین تفسیری و پست مدرن به طور متفاوتی به پدیده تغییر می نگرند. در این مقاله سعی شده است که تغییر سازمانی و الگوهای آن، براساس این دیدگاههای سه گانه معرفی شود.
۲۰۷. گفتگوی تایم با مدیر جنرال موتورز درباره ریشه های بحران در این شرکت مترجم: داوود حقیقی منبع: تدبیر ۱۳۷۱ شماره ۲۲ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۰۳۷ چکیده تعداد دانلود : ۴۳۹
۲۰۸. رهبری تحول در سیستم های اجتماعی ایران نویسنده: کوروش برارپور علیرضا دادویی مقدم محمدصادق فرزیب منبع: تدبیر ۱۳۸۸ آذر شماره ۲۱۱ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۴۱۸ چکیده تعداد دانلود : ۹۴۰
۲۰۹. سازمانهای پاسخگو فردا: سرمشق نوین تحول فردی و سازمانی نویسنده: رابرت بیکر مترجم: محمدرضا ربیعی مندجین منبع: تدبیر ۱۳۷۵ شماره ۶۷ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۲۵۰ چکیده تعداد دانلود : ۵۴۸
۲۱۰. فرایند مستمر تغییر نویسنده: احمد عسگری منبع: تدبیر ۱۳۸۳ شماره ۱۴۸ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۹۶۰ چکیده
۲۱۱. فراز و نشیب یک برنامه تحول مترجم: حسین حسینیان منبع: تدبیر ۱۳۸۲ شماره ۱۳۶ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۷۸۹ چکیده تعداد دانلود : ۳۵۰
۲۱۲. ضرورت تحول سازمان نویسنده: سید جعفر مرعشی منبع: تدبیر ۱۳۷۶ شماره ۷۴ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۵۰۵ چکیده تعداد دانلود : ۶۵۷
۲۱۳. مدیران و دگرگونی ها نویسنده: محمود ساعتچی منبع: تدبیر ۱۳۷۲ شماره ۴۰ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۰۲۰ چکیده تعداد دانلود : ۴۱۲
۲۱۴. مدیریت بحران : پیشگیری از بحران مترجم: محمدحسین جعفریان طاهری منبع: حسابدار ۱۳۸۸شماره ۲۱۰ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۷۰۳ چکیده تعداد دانلود : ۹۰۱
۲۱۵. تحولات آینده سازمانها نویسنده: سید حسین امامی منبع: حسابدار ۱۳۷۸ شماره ۱۳۳ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۱۸۸ چکیده تعداد دانلود : ۴۶۲
۲۱۶. چرا کارکنان در مقابل تغییر مقاومت می کنند؟ نویسنده: محمدحسین نشاطی منبع: تدبیر ۱۳۷۸ شماره ۹۲ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۹۶۱ چکیده تعداد دانلود : ۴۱۳
۲۱۷. مقاومت در برابر تغییر نویسنده: علی اسدی منبع: تدبیر ۱۳۶۹ شماره ۶ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۱۹۵ چکیده تعداد دانلود : ۵۵۷
۲۱۸. یافته های یک نظرسنجی جهانی: سازماندهی برای مدیریت موفق تحول نویسنده: گروه تحقیق منبع: تدبیر۱۳۸۵ آبان شماره ۱۷۴ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۱۵۳ چکیده تعداد دانلود : ۵۲۶
۲۱۹. مشخصه های اجتماعی توسعه نویسنده: s.patel مترجم: عبدالرضا تالانه منبع: حسابدار ۱۳۷۶ شماره ۱۲۰ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۸۵۹ چکیده
۲۲۰. مدیریت تحول نویسنده: عباس طالب بیدختی علیرضا انوری منبع: تدبیر ۱۳۸۱ شماره ۱۲۱ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۲۳۶ چکیده تعداد دانلود : ۶۶۱