علی داوودی

علی داوودی

مطالب

فیلتر های جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۱ تا ۵ مورد از کل ۵ مورد.
۱.

Complexity Matching and Lexical Matching in the Conversations of Bilingual Persian-English Speakers(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: Bilingual conversation Convergence hierarchical temporal structure Allan Factor lingua receptiva

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۲۵۵ تعداد دانلود : ۱۸۵
This study focuses on complexity matching and lexical matching to investigate speech convergence in the conversations of bilingual Persian-English speakers in three language conditions namely Persian, English, and mixed in the context of lingua receptiva as an attempt to investigate such matching mechanisms between a Latin-based language and a non-Latin-based language. Complexity matching investigates convergence in terms of the hierarchical temporal structure of human speech while lexical matching explores convergence in terms of the frequency occurrence of the matched lemmas. For this purpose, 14 master’s students from the Shahid Chamran University of Ahvaz majoring in English language conversed with one another in dyadic groups in three language conditions each of which had its own topic namely movies, music, and books. In complexity matching, Allan Factor analysis in terms of multiscale clustering of onset events was considered. In lexical matching, the focus was on the distribution of all lemmas and matched lemmas and the possible correlation between the two. The results revealed a gradual increase in Allan Factor log-log plots in relation to the longer timescales that correspond with discourse patterns for complexity matching. For lexical matching, the positive correlation between all lemmas and matched lemmas (r<sub>s = .607) suggested that as participants talked to each other more, they unconsciously tried to match their psychological perceptions with each other more. This suggests that speech convergence is vigorous in both bilingual and monolingual interactions.
۲.

ارائه الگوی برنامه ریزی منابع انسانی بخش عمومی با رویکرد اثربخشی در سازمان دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: برنامه ریزی منابع انسانی بخش عمومی اثربخشی بهره وری منابع سازمانی

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۳۵۲ تعداد دانلود : ۲۵۲
هدف پژوهش حاضر ارائه الگوی برنامه ریزی منابع انسانی بخش عمومی با رویکرد اثربخشی و بهره وری سازمانی است. جامعه موردبررسی کارشناسان و مدیران وزارت ارشاد اسلامی در استان فارس است. در این پژوهش تعداد 100 نفر از مدیران ارشد و فرآیندی به عنوان نمونه در نظر گرفته شده اند که به دلیل محدود بودن تعداد افراد جامعه از روش تمام شماری استفاده شده است. به دلیل کمبود اطلاعات در زمینه مدیریت منابع انسانی و همچنین ماهیت مدیریتی این تحقیق، جامعه موردنظر باید از میان مدیران و کارشناسان خبره سازمان وزارت ارشاد اسلامی استان فارس انتخاب می شد که تعداد جامعه آماری این پژوهش را توجیه می کند. برای شناسایی عوامل مؤثر بر برنامه ریزی منابع انسانی از تکنیک کتابخانه ای و دلفی استفاده شد. 18 عامل شناسایی شده که به وسیله 59 گویه مورد ارزیابی قرار گرفتند. در تکنیک تحلیل عامل اکتشافی 18 عامل به سه دسته عوامل شغلی، عوامل سازمانی و عوامل فردی تقسیم بندی شدند. با استفاده از تکنیک تحلیل عامل تأییدی به بررسی گویه ها، عوامل فرعی و عوامل اصلی پرداخته شد.
۳.

بررسی انتقادی رابطه اخلاق و حقوق در مدرنیته

نویسنده:

کلید واژه ها: اخلاق حقوق مدرنیته غرب انسان

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۶۱۹ تعداد دانلود : ۳۵۶
مساله اخلاق و حقوق و رابطه آنها از مسائل مهمی است که همواره و خصوصاً در دوران مدرن ذهن اندیشمندان را به خود مشغول کرده است. در مدرنیته با توجه به تغییر بنیادین که در بینش و گرایش انسان رخ داد، اخلاق و حقوق و رابطه آنها مانند همه جنبه های زندگی انسان بر اساس دو مؤلفه اصلی مدرنیته یعنی سکولاریسم و اومانیسم تبیین گردید. در این مقاله علاوه تبیین رابطه مطرح میان اخلاق و حقوق در مدرنیته به نقد اجمالی آن می پردازیم.

پالایش نتایج جستجو

تعداد نتایج در یک صفحه:

درجه علمی

مجله

سال

حوزه تخصصی

زبان