بررسی رابطه بین اخلاق کار و رفتار شهروندی سازمانی با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری در کارکنان دانشگاه مازندران (مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

درجه علمی: علمی-پژوهشی (دانشگاه آزاد)

نویسندگان: طهمورث حسنقلی پور معصومه تدریس حسنی اکبر رحیمی پور فاطمه علیپور

منبع: علوم اجتماعی شوشتر سال نهم پاییز 1394 شماره 3 (پیاپی 30)

کلید واژه ها: اخلاق کار رفتار شهروند سازمانی مدیریت سازمان ها

حوزه های تخصصی:

دریافت مقاله تعداد دانلود : ۶۹۶

آرشیو

چکیده

تبلیغات