مهدی زکی پور
مطالب
طراحی الگوی ساختاری- تفسیری قابلیت ها ی پویا ی فناوری اطلاعات در شرکت های کوچک و متوسط(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: مدل سازی ساختاری-تفسیری تحلیل MICMAC قابلیت ها ی پویا ی فناوری اطلاعات شرکت های کوچک و متوسط
تحلیل عوامل موثر بر بازاریابی گردشگری سلامت، مطالعه موردی: شهر تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بازاریابی گردشگری سلامت کیفیت خدمات دسترس آسان اعتبار و اعتماد قیمت مقررات و چهارچوب قانونی
بررسی تأثیر قابلیت ها ی پویا ی فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیل گری رهبری تحول آفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانه(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: قابلیت ها ی پویا ی فناوری اطلاعات قابلیت نوآورانه شرکت های کوچک و متوسط رهبری تحول آفرین
Modeling the value creation process using viral marketing in order to bank branding (Case study: Tejarat Bank)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Value Creation Viral marketing branding Banking Industry
تاثیر خصوصیات فروشنده و رفتار رابطه مند بر وفاداری مشتریان(مورد مطالعه؛ بیمه های عمر و پس انداز)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خصوصیات فروشنده رفتار فروش رابطه مند کیفیت رابطه با مشتری قیمت درک شده آمادگی مشتری برای رابطه وفاداری مشتری
ارتقای چابکی سازمانی از طریق کارکردهای مدیریت منابع انسانی.(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: چابکی سازمانی کارکردهای مدیریت منابع انسانی شرکت توسعه صنایع ریلی گسترش
مقایسه تاثیر دو شیوه آموزش سخنرانی و مبتنی بر شبکه بر ارتقای عملکرد تحصیلی دانشجویان؛ دانشگاه علوم پزشکی مازندران(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: آموزش مجازی رایانه شیوه سنتی آموزش ترکیبی آموزش مبتنی بر رایانه و شبکه
بررسی تأثیر مهندسی ارزش بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: بانک های دولتی شهر تبریز)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مهندسی ارزش عملکرد سازمان بانک های دولتی
مطالعه رابطه آموزش های ضمن خدمت و توانمندسازی روان شناختی کارکنان؛ مطالعه موردی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: توانمندسازی خودساماندهی معنی دار بودن مؤثر بودن آموزش ضمن خدمت
بررسی رابطه بین احساس عزت مندی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان دانشگاه هوایی شهید ستاری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پیشرفت تحصیلی عزت نفس احساس خودپذیری احساس پیوندجویی
بررسی و تحلیل تاثیر ویژگی های شغلی و کیفیت زندگی کاری بر رفتار شهروندی سازمانی.(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: الگوی وی ژگی های شغلی کیفیت زندگی کاری رفتار شهروندی سازمانی