حبیب الله جوانمرد
| مدرک تحصیلی: دانشیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اراک |
مطالب
شاخص های مؤثر در سنجش سرمایه ی انسانی
کلیدواژهها: س رم ایه ی انس انی س رم ایه ی فکری س رم ایه ی س ازمانی س رمایه ی ارتب اطی شاخص های اندازه گیری
بررسـی توسعه کارآفرینانه صنایع کوچک شـهرک صنعتی اراک با رویکرد سـاختاری
کلیدواژهها: ساختار سازمانی توسعه سازمانی کار آفرینی تیم های کاری
بررسی رابطه بین مهارت های فردی، یادگیری سازمانی، نوآوری و عملکرد سازمانی در صنایع کوچک و متوسط استان مرکزی
کلیدواژهها: نوآوری یادگیری سازمانی عملکرد سازمانی صنایع کوچک و متوسط مهارت های فردی
نقش فناوری اطلاعات در مدیریت بحران
بکارگیری مدل ارزیاب سریع بهره وری اودیلوکروز در ارزیابی عملکرد و بهره وری موسسات آموزشی ( مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران )(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: سودآوری بهره وری سرمایه بهره وری کار
استفاده از مدل سازگاری در حالت جبرانی و غیر جبرانی برای انتخاب همکار تجاری در شبکه تامین مواد و قطعات
بررسی روشهای مدیریت هزینه و انتخاب مناسبترین روش مطالعه موردی شرکت واگن پارس اراک
کلیدواژهها: سیستم مدیریت هزینه هزینه یابی برمبنای فعالیت هزینه یابی هدفمند هزینه یابی کایزن مدل سازگاری