درخت حوزه‌های تخصصی

اقتصاد جمعیت و اقتصاد کار

فیلتر های جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۱٬۸۸۱ تا ۱٬۹۰۰ مورد از کل ۲٬۰۲۵ مورد.
۱۸۸۷.

تأثیر نرخ زاد و ولد بر پایداری سیستم بازنشستگی در قالب الگوی نسل های همپوشان دو دوره ای: مورد ایران(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: سیستم بازنشستگی نرخ زاد و ولد الگوی نسل های همپوشان اقتصاد ایران

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۶۳۰ تعداد دانلود : ۴۲۲
در سال های اخیر، کاهش نرخ زاد  و  ولد و افزایش امید به زندگی در بسیاری از کشورها موجب بروز پدیده سالمند شدن جمعیت شده که مسائل و مشکلاتی را به همراه داشته است. یکی از این مسائل تأثیر منفی این پدیده بر پایداری سیستم بازنشستگی است. هدف این پژوهش، بررسی تأثیر نرخ زاد  و  ولد بر پایداری سیستم بازنشستگی در ایران است. برای این منظور از الگوی نسل های همپوشان استفاده شده و پس از حل الگو، مقداردهی آن با استفاده از پارامترهای ایران انجام شده است. بر اساس نتایج به دست آمده، تأثیر نرخ زاد  و  ولد بر پایداری سیستم بازنشستگی متأثر از نسبت هزینه های نگهداری فرزند به درآمد افراد است و در شرایط کنونی کشور تا زمانی که نرخ زاد  و  ولد کمتر از 12/4 درصد باشد، افزایش نرخ زاد  و  ولد منجر به افزایش پرداخت های بازنشستگی و بهبود پایداری سیستم بازنشستگی خواهد شد.
۱۹۰۰.

وضعیت‌ مهندسان‌ مشاور در آلمان‌

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۶۲۱ تعداد دانلود : ۳۵۲
نظامی‌ که‌ بر انجام‌ طرحهای‌ عمرانی‌ حاکم‌ است‌، تابع‌ مقررات‌ فنی‌ و اقتصادی‌کشورهای‌ ذی‌ ربط می‌باشد. گزارش‌ حاضر، که‌ در مورد کشور آلمان‌ تهیه‌ شده‌، به‌ بررسی‌ این‌نظام‌ در مرحله‌ طراحی‌ و نظارت‌ پروژه‌هایی‌ که‌ در آن‌ کشور انجام‌ می‌شود، می‌پردازد. اولین‌ مرحله‌، نحوه‌ تشخیص‌ صلاحیت‌ و ارزیابی‌ توان‌ فنی‌ واحد طراحی‌ می‌باشد. مرحله‌بعدی‌، روش‌ انتخاب‌ واحد موردنظر و ارجاع‌ کار به‌ وی‌ است‌. در این‌ فرایند چگونگی‌ عمل‌ وهزینه‌هایی‌ که‌ در این‌ مرحله‌ محاسبه‌ می‌گردد در این‌ گزارش‌ کوتاه‌ تشریح‌ شده‌ است‌. امید است‌ این‌ گام‌ که‌ جهت‌ آگاهی‌ دست‌اندرکاران‌ تهیه‌ و تنظیم‌ آیین‌نامه‌ها و دستورالعملهای‌مشابه‌ تهیه‌ شده‌، بتواند سهمی‌ کوچک‌ در بهبود روشهای‌ موجود داشته‌ باشد.

پالایش نتایج جستجو

تعداد نتایج در یک صفحه:

درجه علمی

مجله

سال

زبان