حرمت اصغری
مطالب
تأثیر رهبری تحول گرا از طریق توانمندسازی روانشناختی بر نگرش شغلی کارکنان مورد مطالعه سازمان نقشه برداری کشور(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: توانمندسازی کارکنان رهبری تحول گرا نگرش شغلی کارکنان
ارائه مدل موانع جانشین پروری با رویکرد آمیخته در ستاد فرماندهی ناجا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: جانشین پروری ساختار مدیریت گزینش و استخدام انتصاب ارزیابی عملکرد ستاد فرماندهی ناجا
بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی قابلیت محور و جهت گیری کارافرینانه بر عملکرد سازمان با توجه به نقش تعدیل کنندگی نواوری دوجانبه گرا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی قابلیت محور جهت گیری کارآفرینانه محور عملکرد سازمان نوآوری دوجانبه گرا شرکت شوفاژ کار
ارزیابی تاثیر تبلیغات هراس انگیز و شگفت انگیز بر خرید تصادفی آنلاین با نقش تعدیل گر عوامل محیطی و فردی
کلید واژه ها: رﻓﺘﺎر ﻣﺎﻟﯽ شخصیت مشتری منابع اطلاعاتی مشتری محوری
نقش توسعه انسانی سبز در نوآوری در شهرداری تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
تأثیر ابعاد چهارگانه مسئولیت اجتماعی بر تصویر ذهنی از شرکت و رفتار مشتریان در شرکت بیمه ایران(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: مسئولیت اجتماعی تصویر ذهنی از شرکت رفتار مشتریان
تحلیل عملکرد شرکت های دانش بنیان مورد مطالعه:شرکت های موجود در پارک های علم و فناوری تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: پارک های علم و فناوری ارزیابی عملکرد پارک های علم و فناوری رویکرد کیفی و کمی
نقش میانجی مولفه های تعهد سازمانی در ارتباط بین رضایت شغلی و رفتارهای فرا نقشی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رضایت شغلی تعهد سازمانی رفتارهای فرانقشی کارکنان