شناسایی مؤلفه ها و شاخص های رهبری اخلاقی در پرتو نهج البلاغه (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
هدف: تحقیق در مورد صفات اخلاقی رهبران برای سالیان متمادی ادامه داشته است. بر این اساس رهبران را با صفاتی همچون هوش، سلطه، سازگاری، استقامت، یکپارچگی، وضعیت اجتماعی اقتصادی متفاوت و اعتماد به نفس از غیر رهبران متمایز کرده اند. اگرچه در سال های اخیر مدل ها و نظریه هایی در زمینه رهبری ارائه شده است، امّا بیشتر تحقیقات حاضر صرفاً بر جنبه کلی رهبری تأکید ورزیده اند و از ورود به بحث های اختصاصی رهبری و طراحی یک مدل رهبری اخلاقی غفلت ورزیده است. هدف این پژوهش شناسایی مؤلفه ها و شاخص های رهبری اخلاقی بر مبنای ارزش های اسلامی در پرتو نهج البلاغه می باشد. روش : روش تحقیق حاضر کیفی به روش داده بنیاد بود. یافته ها : با بررسی نهج البلاغه حدود 149 مفاهیم اولیه درباره رهبری اخلاقی استخراج گردید، سپس با تأکید بر مفاهیم مشترک (کدگذاری محوری) 58 مقوله فرعی شناسایی شد. نتیجه گیری : با کدگذاری انتخابی 11 مقوله اصلی سازمان دهنده تحت عنوان فرهنگ سازمانی، حاکمیت اصول و ارزش های اخلاقی، شایستگی اخلاقی، شایسته سالاری، شفافیت و پاسخ گویی، قاطعیت و خدمت گرایی، قانون مداری، اخلاق شهروندوی، عدالت طلبی، عدم خودکامگی و نظارت اخلاقی و رفتاری شناسایی و تبیین شد.Identifying the principles and components of the moral leadership inspired from Nahj al-Balaghah
Research on the moral qualities of leaders has continued for many years. According to the literature review, leaders are distinguished from non-leaders by the attributes such as intelligence, dominance, adaptability, perseverance, integrity, socioeconomic status, and self-confidence. In the contemporary age, even though various models and theories of leadership have been proposed, most of these theories are focused only on the general aspects of leadership and have neglected to inspectorate and analyzing the principles and building blocks of the moral-based leadership approach. The purpose of this study is to identify the salient features and principles of moral leadership using the content of the Nahj al-Balaghah. Evaluating the importance of the extracted principles, we use the Qualitative Data theory approach as an evaluation metric. As a result, by reviewing and analyzing the Nahj al-Balaghah, about 149 basic concepts of moral leadership were extracted, next, 58 sub-categories were identified using Axial Coding. Also, by Selective Coding, other 11 main categories identified. These main categories are Organizational Culture, Principles of Sovereignty and Moral Values, Ethical Competence, Meritocracy, Transparency and Accountability, Determination and Service-orientation, Rule-of-the-law-orientation, Citizenship Ethics, Justice, Non-authoritarianism, and Moral and Behavioral Oversight.
تبلیغات
