رابطه بین ابتکار در رشد شخصی و کیفیت آموزشی معلمان ورزش دوره ابتدایی با نقش میانجی درگیر شدن در شغل (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
مطالعه رابطه بین ابتکار در رشد شخصی و کیفیت آموزشی معلمان ورزش دوره ابتدایی با نقش میانجی درگیر شدن در شغل هدف اصلی این پژوهش بود. این پژوهش کاربردی بوده و از نوع تحقیقات همبستگی است. تمامی معلمان ورزش دوره ابتدایی استان گلستان جامعه آماری این پژوهش بودند که تعداد 176 نفر به شیوه تصادفی (طبقه ای) به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسش نامه های استاندارد ابتکار در رشد شخصی (لویکس و رابیتسچک، 2014)، درگیر شدن در شغل (اسکس، 2006) و کیفیت آموزشی (وانگ و همکاران، 2022) بود. داده های گردآوری شده با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی تحلیل گردید. نرم افزارهای SPSS 25 و Smart PLS 3 جهت تحلیل داده ها استفاده شدند. یافته های پژوهش نشان دهنده رابطه ای مثبت و معنی دار بین ابتکار در رشد شخصی با درگیر شدن در شغل معلمان ورزش بود. همچنین نتایج نشان داد بین ابتکار در رشد شخصی و کیفیت آموزش معلمان ورزش رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. در نهایت، نتایج پژوهش نشان داد رابطه بین ابتکار در رشد شخصی با کیفیت آموزشی معلمان ورزش با نقش میانجی درگیر شدن در شغل مثبت و معنی دار است. بر اساس نتایج پژوهش می توان چنین نتیجه گیری نمود که توسعه ابتکار در رشد شخصی معلمان ورزش می تواند به پیامدهای مثبتی مانند افزایش درگیر شدن در شغل و افزایش کیفیت آموزشی آن ها منجر شود؛ بنابراین ایجاد فرصت های مناسب جهت توسعه حرفه ای معلمان ورزش توسط مدیران مدارس پیشنهاد می شود.The relationship between personal growth initiative and educational quality of elementary school physical education teachers with mediating role of job engagement
The main purpose of this research was to study the relationship between personal growth initiative and educational quality of elementary school physical education teachers with the mediating role of job engagement. This research was applied and correlational. All elementary school sports teachers of Golestan province were the statistical population of this study, of which 176 were randomly (stratified) selected as a sample. The research instrument included standard questionnaires of personal growth initiative (Luyckx & Robitschek, 2014), job engagement (Skas, 2006) and educational quality (Wang et al, 2022). The collected data were analyzed using descriptive and inferential statistics. SPSS 25 and Smart PLS 3 software were used for data analysis. The findings of the research showed a positive and significant relationship between personal growth initiative and job engagement of physical education teachers. Also, the results showed that there is a positive and significant relationship between personal growth initiative and educational quality of physical education teachers. Finally, the results of the research showed that the relationship between personal growth initiative and educational quality of physical education teachers with the mediating role of job engagement is positive and meaningful. Based on the results of the research, it can be concluded that the development of personal growth initiative of physical education teachers can lead to positive consequences such as job engagement and increasing their educational quality; therefore, the creation of appropriate opportunities for the professional development of physical education teachers by school administrators is suggested.