محسن رحمانی
مطالب
بررسی تأثیر قابلیت ها ی پویا ی فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیل گری رهبری تحول آفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانه(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: قابلیت ها ی پویا ی فناوری اطلاعات قابلیت نوآورانه شرکت های کوچک و متوسط رهبری تحول آفرین
شناسایی مؤلفه ها و ابعاد مدل نوآوری و ارزش آفرینی در خط مشی های دفاعی مبتنی بر ارتقاء مشارکت کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدل نوآوری ارزش آفرینی ارتقاء مشارکت کارکنان خط مشی های دفاعی
طراحی الگوی تاثیر عوامل تعالی سازمانی بر توسعه مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمانهای دفاعی – نظامی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعالی سازمانی مدیریت دانش سازمان های دفاعی
بررسی تأثیر اخلاق کار اسلامی بر تعهد سازمانی از طریق متغیر میانجی انگیزش شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اخلاق اسلامی در محیط کار تعهد سازمانی انگیزش شغلی
Drivers of Managers' Inertia in Response to Reliable Disclosure of Information(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Managers' Inertia Reliable Information Disclosure Interpretive Rating Process (IRP)
طراحی الگوی ساختاری- تفسیری قابلیت ها ی پویا ی فناوری اطلاعات در شرکت های کوچک و متوسط(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: مدل سازی ساختاری-تفسیری تحلیل MICMAC قابلیت ها ی پویا ی فناوری اطلاعات شرکت های کوچک و متوسط