نجمه مهدی بیگی
مدرک تحصیلی: دانشجوی دکتری مدیریت - مدیریت منابع انسانی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران. |
مطالب
مدیریت مسیر شغلی و جانشین پروری: تبیین نقش تعدیل گری فرهنگ مربی گری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت مسیر شغلی جانشین پروری فرهنگ مربی گری
بررسی رابطه سرمایه نمادین اخلاقی – اعتقادی با عدالت سازمانی ادراک شده : موردمطالعه، نیروهای یکی از یگان های آجا
کلید واژه ها: عدالت توزیعی عدالت رویه ای سرمایه نمادین عدالت مراوده ای عدالت سازمانی ادراک شده
توسعه ظرفیت اصلاح نظام اداری در پرتو سازمان هوشمند با رویکرد داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سازمان هوشمند اصلاح نظام اداری داده بنیاد
مطالعه پیشران ها و راهبردهای بازاریابی آنلاین در توسعه صنایع دستی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بازاریابی آنلاین صنایع دستی پیشران مدل PIP فرآیند تحلیل شبکه (ANP)
بررسی تأثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری قابلیت های مدیریت دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی الکترونیک نوآوری سازمانی مدیریت دانش کارکرد
شناسایی ویژگی های سرمایه انسانی سازمان هوشمند: رویکرد آمیخته(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سازمان هوشمند سرمایه انسانی شهرداری
سازمان هوشمند؛ رهیافت توسعه مبتنی بر اصلاح نظام اداری
کلید واژه ها: سازمان هوشمند توسعه اصلاح نظام اداری مدیریت هوشمند
تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر ارتقاء عملکرد محیطی بیمارستان ها؛ نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی سبز فرهنگ سازمانی سبز عملکرد محیطی بیمارستان
شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تحول نظام اداری سازمان هوشمند مدیریت دانش سازمان یادگیرنده داده بنیاد