بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر فرار مغزها در کشورهای عضو سازمان همکاری های شانگهای (SCO) (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
جنبه ها و حوزه های مختلفی در کشورهای درحال توسعه همواره متأثر از فرار مغزها بوده است. در واقع مهاجرت نخبگان یکی از چالش هایی است که این کشورها با آن روبه رو هستند. بررسی نتایج تأثیر متغیرهای نهادی به خصوص سرمایه اجتماعی بر فرار مغزها در این کشورها می تواند راهکار مناسبی در رفع یا اصلاح معضلات ناشی از این پدیده مهم ارائه نموده و با ایجاد سازوکار مناسب و برنامه منسجم از هدررفت سرمایه انسانی و نیروی متخصص و ماهر در این جوامع جلوگیری به عمل آورد. به همین دلیل این مقاله به بررسی اثرات سرمایه اجتماعی بر فرار مغزها در کشورهای عضو سازمان همکاری های شانگهای طی سال های 2018-2009 پرداخته است. نتایج نشان داده است که سرمایه اجتماعی تأثیری غیرخطی و آستانه ای بر فرار مغزها داشته است. با توجه به اینکه ضریب سرمایه اجتماعی مثبت و ضریب توان دوم سرمایه اجتماعی منفی شده است، سرمایه اجتماعی در سطوح پایین باعث تشدید فرار مغزها از کشورهای مورد مطالعه شده، اما ارتقای سطح سرمایه اجتماعی و عبور آن از سطحی آستانه ای در جامعه، تأثیری منفی بر فرار مغزها برجای گذاشته است که با مشخص شدن سطح آستانه ای در این جوامع و تلاش در جهت ارتقای سرمایه اجتماعی به این سطح، به مثابه عامل اثرگذار بر فرار مغزها، می توان از خروج قشر نخبگانی در این کشورها جلوگیری کرد.Investigating the Effect of Social Capital on Brain Drain in Member countries Shanghai Cooperation Organization (SCO)
Various aspects and areas in developing countries have always been affected by brain drain. In fact, the migration of elites is one of the challenges that these countries face. Examining the results of the effect of institutional variables, especially social capital, on brain drain in these countries can provide a suitable solution to solve or correct the problems caused by this important phenomenon and by creating an appropriate mechanism and a coherent plan for wasting human capital and skilled workers prevent in these communities. Therefore, this article examines the effects of social capital on brain drain in the member countries of the Shanghai Cooperation Organization during the years 2009-2018. The results show that social capital has a nonlinear and threshold effect on brain drain. Considering that the coefficient of social capital is positive and the coefficient of quadratic power of social capital is negative, so social capital at low levels intensifies the brain drain from the studied countries, but raising the level of social capital and passing it beyond the threshold level in society is an effect. Negative left on brain drain. By determining the threshold level in these societies and trying to promote social capital to this level, as an influential factor on brain drain, it is possible to prevent the exit of the elite in these countries.
تبلیغات
