فراتحلیل چهار دهه پژوهش در موضوع اشتغال زنان (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
اشتغال زنان یکی از حوزه های مهم مورد توجه در وضعیت اجتماعی آنان بوده است. اهتمام سطوح سیاست گذاری، اجرایی، قانون گذاری و نخبگانی به کم و کیف اشتغال زنان نشان دهنده این اهمیت است. در این مقاله، با فراتحلیل پژوهش های به عمل آمده شامل 8 پایان نامه، 87 کتاب، 132 مقاله علمی و پژوهشی و 13 گزارش پژوهشی از پایگاه های اطلاعاتی کتابخانه ملی، ایران داک و نورمگز با جست وجوی کلید واژه «زن و اشتغال»، در بازه زمانی 1357 تا 1393، به نمایان سازی زوایای پنهان و آشکار مسئله اشتغال و سیر حرکتی جمهوری اسلامی ایران در بدنه علمی و دانشگاهی پرداختیم. غلبه رویکرد کمی در روش انجام پژوهش ها، توجه به نقش سطحی اشتغال زنان در توسعه، سطحی دیدن روند اشتغال، بی توجهی به کیفیت اشتغال، نگاه خرد در تبیین موانع اشتغال و... از اهم نتایج این پژوهش است. در حقیقت، سیر کلی پژوهش های صورت پذیرفته از یک نگاه ثابت و بدون تغییر در مسئله اشتغال زنان متأثر بوده و تغییر محتوایی و ساختاری مهمی در این حوزه شکل نگرفته است.Women’s employment in the last four decades studies: A meta-analysis
Women’s employment is one of the most important issues which are related to their social status. Attention of policy makers, administrators, legislators and elites also illustrate the importance of the quality and quantity of women’s employment. By conducting a keyword search on "women ad employment" in different data bases including Iran Doc, Normags, and National Library, several studies including 8 thesis, 87 books, 132 scientific articles and 13 research reports have been found and all required data is collected since 1357 onwards. Meta-analysis method is selected to bring to light the hidden aspects of women's employment. Data analysis revealed that quantitative and descriptive approach prevails in the most of studies and minor attention is paid toward the role of women’s employment in development. It is probable to say that the trend of women’s employment has not been studied profoundly and no deep attention is paid to the quality of employment. The barriers of women’s employment have been also studied mostly at micro levels. In fact, it is possible to conclude that the most of the studies carried out in Iran are affected by fixed and established approaches and for this reason, they could not address or explain the structural changes in women's employment.
تبلیغات
