رابطه شوخ طبعی مدیران با خلاقیت سازمانی: نقش میانجی گر رفتار سازمانی مثبت
آرشیو
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه شوخ طبعی مدیران با خلاقیت سازمانی با توجه به بررسی نقش میانجی رفتار سازمانی مثبت بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه بود. 160 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. شرکت کنندگان پرسشنامه های شوخ طبعی خشوعی و همکاران، رفتار سازمانی مثبت لوتانز و همکاران و خلاقیت سازمانی سرمد و همکاران را تکمیل کردند. داده ها با استفاده از روش های آماری همبستگی پیرسون، آزمون سوبل و مدل سازی معادلات ساختاری تحلیل شد. نتایج نشان داد که شوخ طبعی مدیران بر رفتار سازمانی مثبت و خلاقیت سازمانی تأثیر مستقیم و معنی داری دارد. رفتار سازمانی مثبت نیز اثری مثبت و مستقیم بر خلاقیت سازمانی داشت. یافته ها بیانگر اهمیت نقش شوخ طبعی و رفتار سازمانی مثبت در خلاقیت سازمانی است.The Relationship of Managers' Sense of Humor with Organizational Creativity: Mediating Role of Positive Organizational Behavior (Case Study: Sport and Youth offices of Staff Kermanshah Province (
The purpose of the present research was to investigate the relationship of managers' sense of humor with organizational creativity regarding the mediating role of positive organizational behavior. The statistical population of this study included all employees of youth and Sports offices of Kermanshah. Among them, 160 employees were selected by simple random sampling method. The participants completed Khoshui et al. Sense of Humor, Luthans et al. Positive Organizational Behavior and Sarmad et al. Organizational Creativity Qestionnaires. The data were analyzed by Pearson correlation, Sobel test and structural equation modeling. Findings indicated that managers' sense of humor had a direct and significant effect on positive organizational behavior and organizational creativity. Also the positive organizational behavior had a direct and positive effect organizational creativity. So, the results showed the importance of sense of humor and positive organizational behavior on organizational creativity.
تبلیغات
