مطالب
فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۴۱۵٬۶۲۱ تا ۴۱۵٬۶۴۰ مورد از کل ۵۵۵٬۸۱۰ مورد.
قصه و داستان در کتاب های درسی و کمک درسی آلمان
حوزههای تخصصی:
سند چشم انداز پیام ها و هدف ها(مقاله پژوهشی حوزه)
حوزههای تخصصی:
به دنبال ارائه پیشنهاد کمیسیون سیاسى - اجتماعى مجلس خبرگان رهبرى به هیأت رئیسه این مجلس مبنى بر دعوت از یکى از دستاندرکاران تدوین سند چشمانداز بیستساله در چهاردهمین اجلاسیه مجلس خبرگان، حجةالاسلام والمسلمین سید محمد خاتمى رئیس جمهور سابق که به عنوان رئیس دستگاه اجرایى کشور در به سامان رسیدن این سند نقش مهمى داشت، براى این منظور دعوت شد تا پیرامون «الزامات سند چشمانداز» سخن بگوید. وى با طولانى توصیف کردن این بحث، با اشارهاى به تاریخچه تدوین این سند، از دو پیام مهم آن سخن گفت.
سپس ظرفیتهاى ایران براى رسیدن به اهداف ترسیم شده در سند چشمانداز را به اختصار تبیین نمود. متن این سخنرانى را در این شماره که ویژه سند چشمانداز بیست ساله جمهورى اسلامى تهیه شده، ملاحظه مىکنید.
برآورد کشش قیمتی تقاضای بنزین با استفاده از مدل سری زمانی ساختاری و مفهوم روند ضمنی(مقاله علمی وزارت علوم)
کاربرد آنالیز هزینه- فایده در انتخاب سیستم حمل و نقل عمومی مناسب برای یک کریدور شهری(مقاله علمی وزارت علوم)
حوزههای تخصصی:
عوامل مؤثر بر قیمت طلا و ارائه مدل پیش بینی بر مبنای شبکه های عصبی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
چالشها و عناصر اصلی در پردازش و سنجش نظریه اقتصاد اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی تاثیر تکنولوژی های وارداتی بر رشد اقتصادی در ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
اثر شوک نفتی بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در ایران
بررسی روشهای تعیین حداقل دستمزد در شرایط نوسانات اقتصادی
حوزههای تخصصی:
بررسی سوابق و ادبیات مربوط به تعیین حداقل دستمزد در ایران و همچنین سایر کشورهای جهان بیانگر لحاظ فلسفهای است که قبل از آن که به مزد به عنوان مسالهای اقتصادی بنگرد آن را مقولهای اجتماعی میداند و بر آن است تا با محاسبه اقلامی از سبد کالای مصرفی خانوارها به لحاظ هزینه ، تمهیدات را اتخاذ کند که حداقل منابع لازم برای ادامه زندگی در اختیار کارگران و حقوق بگیران مشمول قانون کار قرار گیرد . بررسیها بیانگر آن است که توسیههای سازمان بین المللی کار با مختصری کم و بیش در گزینش نوع عوامل مؤثر در تعیین حداقل دستمزد ، توسط کشورهای مختلفی در جهان پذیرفته شده و اعمال می گردد...
نگرش جوانان به کار و برخی عوامل اجتماعی مؤثر بر آن
حوزههای تخصصی:
یکی از معضلات فعلی جامعه جوان ایران ، مساله اشتغال و یا به عبارت بهتر معضل بیکاری است . بالا بودن نرخ بیکاری در کشور که تابعی از دو عامل رشد فزاینده جمعیت و کمبود فرصتهای شغلی است باعث گردیده تا پرداختن به این مساله و تلاش برای حل آن حائز اهمیت ویژهای باشد . گرچه برخی از عوامل بیکاری ، ریشه در وضعیت اقتصادی جامعه دارد اما به نظر میرسد عوامل مهمتر را باید در فرهنگ جامعه جستجو کرد ، چراکه جمعیت 70 میلیونی ایران به هیچ وجه با جمعیت انبوه کشورهایی مثل چین و یا هند قابل مقایسه نیست و این در حالی است که در این کشورها بیکاری یک مشکل جدی تلقی نمیشود ، در مقیاس کوچکتر ، در شرایط کنونی که بیکاری مشکل عمده ایران محسوب میشود ...
بیکاری در ایران یکبحران اجتماعی نوظهور
استراتژی جهانی نیروی کار
کمیته های مشترک ایمنی و بهداشت حرفه ای
پیمان های دسته جمعی کار
حوزههای تخصصی:
در این مقاله پس از تبیین جایگاه پیمان های دسته جمعی کار در حقوق کار به تعریف این مقوله خواهیم پرداخت . سپس شرایط صوری و ماهوی این پیمان ها و آثار و اعتبار آنها نسبت به قانون کار را ذکر خواهیم کرد . در ادامه نیز مقایسه این پیمان ها با پیمان فوری کار و میزان دخالت دولت در تنظیم این پیمان ها خواهد آمد . در نهایت ماهیت حقوقی پیمان های دسته جمعی کار و نظریات مختلف در مورد آن را مورد بررسی قرار خواهیم داد .
نگاهی دوباره به اندیشه های امام خمینی (قدس سره)
حوزههای تخصصی:
تجدید حیات سنت
حوزههای تخصصی:
مشروعیت جست و جوی حق یا رضایت؟
حوزههای تخصصی:
تحول در مصاف با تحجر انتخابات نهم و بایسته های دولت جدید
حوزههای تخصصی:
مواجهه اجتهادی با دین و اجتهاد دینی توسعه علمی
حوزههای تخصصی:
تبلیغات
