سید جواد ایرانبان فرد
| رتبه علمی: استادیار، گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، شیراز، ایران |
مطالب
رابطه بین مدیریت منابع انسانی استراتژیک با یادگیری سازمانی بر اساس نقش واسطه ای مدیریت دانش
کلیدواژهها: یادگیری سازمانی مدیریت دانش مدیریت منابع انسانی استراتژیک
تعیین عوامل اثرگذار بر تجارت الکترونیکی مجتمع خلیج فارس با رویکرد شبکه های اجتماعی، به منظور طراحی وب سایت و اپلیکیشن کارآمد
کلیدواژهها: تجارت الکترونیکی شبکه های اجتماعی مجتمع خلیج فارس
The Relationship between Diversification Strategy, Capital Structure and Profitability in Companies Listed in the Stock Exchange by Combining the Data Line and VAR Methods(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Diversification Strategy Capital Structure Profitability
مدل علّی خودکارآمدی، تعهد سازمانی و خشنود شغلی با انگیزش شغلی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خودکارآمدی تعهد سازمانی خشنودی شغلی انگیزش شغلی
ارائه مدل هوشمند کسب و کار در شرکت های تجاری کوچک (شرکت فاتح صنعت کیمیا)
کلیدواژهها: هوش کسب وکار وضعیت کسب وکار داده کاوی
The Effect of Supply Chain Integration on Operational Efficiency and Value Creation(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Supply Chain Integration Operational Efficiency Value Creation
شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش و رابطه آن با مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت دانش مزیت رقابتی عملکرد سازمانی
مدل علی هوش هیجانی، عملکرد سازمانی و یادگیری سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: هوش هیجانی یادگیری سازمانی عملکرد سازمانی
تعیین و اولویت بندی عوامل مؤثر بر زنجیره تأمین سبز با استفاده از رویکرد تحلیل مسیر(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فعالیت های عملیاتی محرک های خارجی محرک های داخلی مدیریت زنجیره تأمین سبز
بررسی زمینه استقرار مدیریت مدرسه محور از دید مدیران مقطع متوسطه دخترانه ناحیه 2 و 1 شیراز(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: مدیریت مدرسه محور دانش و بینش مدیریتی اعتماد به نفش مدیر قوانین و مقررات مخالف وقت و منابع لازم ترس مسئولین از کاهش قدرت
استراتژی توسعه محصول جدید رویکرد ها و یافته ها
کلیدواژهها: بازاریابی فرایند توسعه محصول جدید عام گرایان خاص گرایان موضوعات راهبردی موضوعات پروژه ای