تدوین مدل معادلات ساختاری تفکر راهبردی و چابکی سازمانی در فدراسیون های منتخب ورزشی (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
هدف: هدف از اجرای این تحقیق،تدوین مدل معادلات ساختاری تفکر راهبردی و چابکی سازمانی در فدراسیون ها ی منتخب ورزشی ایران بود.روش شناسی: روش تحقیق حاضر همبستگی بودو برای تدوین مدل از معادلات ساختاری (مدل ساختاری، تحلیل مسیر)استفاده شد. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه تفکر راهبردی (لیدکا، 1998) و پرسش نامه چابکی سازمانی (اسپایدزر، 2007)بود. روایی پرسشنامه ها به صورت صوری و محتوایی و ضریب الفای کرونباخ برای پایایی پرسش نامه چابکی سازمانی96/0و تفکر راهبردی 96/0 تعیین گردید. جامعه آماری تحقیق شامل850 نفر از مدیران و کارکنان22 فدراسیون موفق و منتخب ورزشی جمهوری اسلامی ایران بود. نمونه آماری شامل 269 نفر با استفاده جدول کرجسی مورگان تعیین گردیدکه به صورت تصادفی ساده انتخاب شدندو برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری لیزرل استفاده شد.یافته ها: یافته های تحقیق نشان دادکه مولفه های نگرش سیستمی (86/0=β)، عزم راهبردی (91/0=β)، تفکر فرضیه محور (87/0=β)، فرصت طلبی هوشمندانه (92/0=β) و تفکر به موقع (88/0=β) بر تفکر راهبردی اثر مستقیم معنی داری داشتند (01/0>P). در ضمن مولفه های سرعت (92/0=β)، شایستگی (92/0=β)، انعطافپذیری (85/0=β)، پاسخگویی (85/0=β) برچابکی سازمانی اثرمستقیم معنی داری داشتند (01/0>P). همچنین تفکر راهبردی بر چابکی سازمانی در فدراسیون های منتخب ورزشی اثر مستقیم و معنی داری داشت(01/0>P 82/17=t 94/0=β). شاخص های آزمون دارای برازش مطلوب و مبین تاثیر تفکر راهبردی بر چابکی سازمانی بود.نتیجه گیری: با عنایت به نتایج بدست آمده نتیجه گیری می شود با تدوین اهداف و استراتژی منسجم برای توسعه تفکر راهبردی بین مدیران و کارکنان فدراسیون های ورزشی، زمینه توسعه چابکی سازمانی در بین فدراسیون های ورزشی را می توان در آینده فراهم نمودDevelopment of structural equation models of Strategical Thinking and Organizational Agility in Selected Iranian Sports Federations
Objective:The Purpose of this Study was Development of Structural Equation Models of Strategical Thinking and Organizational Agility in Selected Iranian Sports Federations. Methodology:The research method was Correlation Methods that used Structural Equation Models (Structal Equation & path diagram). the Measuring Instruments was Included Strategical Thinking Questionnaire (Liedtka, 1998) and Organization Agility Questionnaire (Spitzer, 2007).Validity of Questionnaires was face and Content and Cronbach's Alpha Coefficients Strategical Thinking Questionnaire was 0.96 and Organizational Agility Questionnaire was 0.96 Determined. The Statistical Population of this Research was Including 22 Islamic Republic of Iranian Selected Sport Federation and Statistical sample was 269 Experts and Executives of 22 of Iranian Selected Sport Federation was distributed byKrejcie and Morgan (1970) Table for Determining Sample Size to SimpleRandom Sampling thatwas analyzed by using LISREL Statistical Software. Results:Results indicate that there was Impact Positive Significant the Elements of Strategic Thinking System Perspective (=β0.86), Intent Focus (=β0.91), Hypothesis Driven (=β0.87), Intelligent opportunism (=β0.92) andThinking in Time (=β0.88) on Strategical Thinking. That was Impact Positive Significant the Component Speed (=β0.92), Competency (=β0.92), Felxiability (=β0.85) and Responsiveness (=β0.85), on Organizational Agility (P>0.01).In totally that was Impact Positive Significant Strategical Thinking on Organizational Agility (=β0.86, t=17.82, P>0.01).Those Sequential Model Fitting Procedures Indicate Impacted Strategical Thinking on Organizational Agility in Selected Iranian Sports Federations. Conclusion:Therefore, by Setting Goals and Developing a Cohesive Strategically Thinking between Managers and Staffs ofSports Federations can be Identified Improving Organizational Agility in Sports Federations in the Future.
تبلیغات
