حسین کاظمی
مدرک تحصیلی: استادیار مدیریت دولتی دانشگاه ولیعصر (عج) رفسنجان |
مطالب
شناسایی پیشران ها و کنشگران مؤثر در تبدیل اصفهان به جهان شهراسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: جهانشهر اسلامی کنشگران اصفهان پیشران های توسعه مدل مکتور
اعتبارسنجی الگوی دانش پایدار مبتنی بر منابع انسانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: الگوی دانش پایدار منابع انسانی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
شناسایی قابلیت های سرمایه انسانی در شرکت مینو: یک مرور سیستماتیک(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: سرمایه انسانی قابلیت قابلیت های سرمایه انسانی شرکت مینو
طراحی و اعتبارسنجی مدل ساختاری عوامل مؤثر بر اشتهای ریسک براساس پارادایم گرندد تئوری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت ریسک اشتهای ریسک پارادایم گرندد تئوری
ارتقای امنیت سرمایه انسانی با رویکرد قابلیت های آینده نگاری استراتژیک در صنعت
کلید واژه ها: امنیت سرمایه های انسانی آینده نگاری قابلیت استراتژیک صنعت
شناخت و تحلیل عوامل راهبردی نگهداشت منابع انسانی ناجا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نگهداشت منابع انسانی سلامت کارکنان رضایت کارکنان تمایل کارکنان به ادامه همکاری با سازمان ناجا
طراحی الگوی ذهنی مدیران در خصوص رهبری کوانتومی با استفاده از روش کیو(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: روش کیو رهبری کوانتومی الگوی ذهنی
طراحی و ارزیابی مدل ساختاری عوامل مؤثر بر اشتهای ریسک در بانکهای پذیرفته شده در بورس (مورد مطالعه: منابع انسانی بانک های پذیرفته شده در بورس در شهر تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: یسک اشتهای ریسک بانک های بورسی مدل ساختاری پارادایم گرندد تئوری
طراحی مدل قابلیتهای آینده نگاری استراتژیک برای سرمایه های انسانی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: سرمایه انسانی قابلیت قابلیت های آینده نگاری استراتژیک
بررسی نقش متغیرهای جمعیت شناختی و نگرش به عوامل موفقیت ساز بر موفقیت کسب و کارهای کوچک و متوسط تحت پوشش پارک های علم و فناوری در ایران(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: کسب و کارهای کوچک و متوسط پارک علم و فناوری متغیرهای جمعیت شناختی عوامل موفقیت زا