گونه شناسی نظریات شکل دهنده استراتژی هم آواسازی در کسب وکارهای پلتفرمی (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
استراتژی هم آواسازی فرآیند رهبری شبکه ای از مکمل ها برای دستیابی به یک هدف جمعی در کسب وکارهای پلتفرمی است. هدف پژوهش حاضر گونه شناسی نظریات شکل دهنده استراتژی هم آواسازی در کسب وکارهای پلتفرمی است. پژوهش حاضر از منظر هدف بنیادی، از منظر رویکرد کیفی، از منظر جمع آوری داده ها اسنادی و از نوع مطالعات کتابخانه ای بوده است. استراتژی پژوهش مبتنی بر تحلیل محتوای کیفی است. در این پژوهش، با استفاده از جستجوی نظام مند مطالعات مرتبط با استراتژی هم آواسازی در پایگاه های معتبر بین المللی استخراج شده و درنهایت 48 مطالعه برای بررسی های نهایی شناسایی شدند. در پایان، 25 نظریه مبنایی شکل دهنده استراتژی هم-آواسازی در قالب 4 رویکرد انتخاب طبیعی (ذینفعان، هزینه مبادله، نظریه بازی ها، مزیت مقیاس و صرفه ناشی از تنوع)، رویکرد اقدام جمعی (اکوسیستم ها، شبکه، اتحاد استراتژیک، مبادله اجتماعی و نوآوری باز)، رویکرد سیستمی/ساختارگرایی (یادگیری استراتژیک، سیستم ها، سیستم های مدولار، سیستم های پیچیده انطباقی، انتخاب واقعی، معماری و عدم تقارن اطلاعات) و رویکرد اقدام استراتژیک (قابلیت های پویا، رهبری استراتژیک، هم آواسازی منابع، مبتنی بر منابع باز، خلق ارزش مشترک، مدیریت مرزهای سازمانی، ارتباطات استراتژیک و مدیریت ادراک) شناسایی و دسته بندی گردید.Typology of orchestration strategy shaping theories in platform-based businesses
The orchestration strategy is the process of complementary network leadership to achieve a collective goal in platform businesses. The aim of the present study is to typologize the theories that shape the orchestration strategy in platform businesses. The present research has been from the perspective of the basic purpose, from the perspective of the qualitative approach, from the perspective of data collection and from the type of library studies. The present study is fundamental and by adopting a qualitative approach, in terms of data collection has been documentary and library research. The research strategy is based on qualitative content analysis. Relevant articles were extracted using systematic searches in reputable international databases, and finally 48 studies were identified for final reviews. In the end, 25 basic theories of orchestration strategy were identified and categorized in the form of 4 approaches including The Natural Selection View(Stakeholders, transaction cost, game theory, economies of scale and economies of scope), The Collective-Action View(Ecosystems, network based, strategic alliances, social exchange and open innovation), The System-Structural View(Strategic learning, systems, modular systems, complex adaptive systems, real options, architecture and information asymmetry) and The Strategic Choice View(Dynamic capabilities, strategic leadership, resource orchestration, Open Resource-Based, Creating shared value, organizational boundary management, strategic communication and perception management).