مطالب
فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۳۲۷٬۲۴۱ تا ۳۲۷٬۲۶۰ مورد از کل ۵۵۵٬۸۱۰ مورد.
درآمد 34 میلیارد دلاری از نانوایی
بانک ها در بازارهای نوظهور
کارآفرین مالزیایی
حوزههای تخصصی:
تبدیل امکانات پنهان به درآمد
حوزههای تخصصی:
جام جهانی، بازاری برای شکار استعدادها
وفاداری مشتری همیشه هم خوب نیست
سفته بازان گناهکار نیستند
حوزههای تخصصی:
ستاره بنز چگونه درخشید
چالش های مفهومی مدیریت در کجاست؟
حوزههای تخصصی:
اخلاق در بازار آزاد
حوزههای تخصصی:
نمایش جدید استیوجابز
استراتژی فروش کالاهای لوکس
چند نکته مهم برای سرمایه گذاری
حوزههای تخصصی:
کارآفرین صنعت فلزات و معادن در هندوستان
حوزههای تخصصی:
استراتژی آئودی ؛ پیشرفت از طریق تکنولوژی برتر
شناخت و مدیریت تضاد
حوزههای تخصصی:
مدیریت ریسک پروژه
دست مدیران را باز بگذارید
سلامت سازمانی مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
حوزههای تخصصی:
هدف اساسی پژوهش حاضر، بررسی سلامت سازمانی مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی است. جامعه آماری این پژوهش را تمام کارمندان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی تشکیل می دهند. با روش نمونه گیری تصادفی مرحله ای و طبقه بندی تعداد 558 نفر از کارمندان واحدهای مختلف دانشگاه آزاد اسلامی انتخاب شدند. ابزار سنجش عبارت از پرسشنامه سلامت سازمانی OHI است که روی کارکنان اجرا شد. نتایج تحلیل واریانس یکطرفه و آزمون پیگردی LSD نشان داد که: 1- بین سلامت سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی به تفکیک منطقه تفاوت معنی دار وجود دارد، 2- نتایج آزمون پیگردیLSD نیز حاکی از این است که میانگین نمره سلامت سازمانی منطقه 3 از منطقه 2بزرگتر است. برعکس نمره سلامت سازمانی منطقه 2 به همان اندازه از منطقه 3 کوچکتر است. میانگین نمره سلامت سازمانی منطقه 4 از مناطق 5، 6، 7، 9، 10 و12 بزرگتر است و برعکس نمره سلامت سازمانی سایر مناطق ذکر شده به همان اندازه از نمره سلامت سازمانی منطقه 4 کوچکتر است. میانگین نمره سلامت سازمانی منطقه 8 از مناطق 2، 3، 5، 6، 7،9 ،10و 12 بزرگتر است و برعکس نمره سلامت سازمانی سایر مناطق ذکر شده به همان اندازه از نمره سلامت سازمانی منطقه 8 کوچکتر است. میانگین نمره سلامت سازمانی منطقه 11 از مناطق 5، 6، 7، 9، 10 و12 بزرگتر است و برعکس نمره سلامت سازمانی سایر مناطق ذکر شده به همان اندازه از نمره سلامت سازمانی منطقه 11 کوچکتر است.
تبلیغات
