۱. خلاقیت و ابتکار فرآیندی بایسته برای نوسازی اداری نویسنده: مجید پسران قادر حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۳۶۷ چکیده تعداد دانلود : ۶۶۹
۲. گفتگو- نظام مستندسازی، مروری بر تجربه های مدیران و انتشار آنها- (مدیریت دانایی) مصاحبه شونده: شهین دخت خوارزمی محسن قدمی شعبان الهی سید علی اکبر احمدی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۷۲۰ چکیده تعداد دانلود : ۸۵۱
۳. ارزیابی راههای توسعه سیستمهای اطلاعاتی مولد گزارشهای رسمی آماری در سازمانهای جمهوری اسلامی ایران مترجم: احمدعلی یزدان پناه حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی ارتباطات سازمانی تعداد بازدید : ۱۳۲۹ چکیده تعداد دانلود : ۷۵۰
۴. ارائه چارچوبی برای ارزیابی مطلوبیت شغل نویسنده: اکرم هادی زاده مقدم حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۱۹۵ چکیده تعداد دانلود : ۵۸۷
۵. خلاقیت ضامن بقای سازمان نویسنده: حسین زارعی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۸۲۰ چکیده تعداد دانلود : ۸۹۷
۶. رهبری ارزشمدار- به کاربری رهبری تحول به منظور ایجاد رفتار استراتژیک عمیق نویسنده: جان نیکولز مترجم: حسینعلی نقیبی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۵۶۹ چکیده تعداد دانلود : ۷۹۴
۷. بیست راهکار اساسی برای ایجاد قدرت انتقاد مثبت در سازمانها مترجم: سید علی اکبر احمدی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۲۹۸ چکیده تعداد دانلود : ۵۶۶
۸. کاربرد گروه افزار در افزایش قابلیتهای سازمانی (یادگیری سازمانی) نویسنده: لیندال برنان آلبرت اچ.روبنشتاین مترجم: سید صدر میرسلطانی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۲۱۴۶ چکیده تعداد دانلود : ۱۰۴۲
۹. مدیریت بر مبنای هدف و مدیریت بر مبنای نتیجه از منظر اداره امور عمومی نویسنده: حسن گیوریان حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت تعداد بازدید : ۱۳۷۳ چکیده تعداد دانلود : ۸۴۷
۱۰. بررسی علل مقاومت کارکنان در مقابل اصلاح و بهینه سازی سیستمها و روشها و ارائه استراتژیهای مناسب به منظور جلب همکاری آنها در وزارت جهاد سازندگی نویسنده: بهروز محمدی تهنه حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۱۶۹ چکیده تعداد دانلود : ۵۳۸