۱. بررسی علل مقاومت کارکنان در مقابل اصلاح و بهینه سازی سیستمها و روشها و ارائه استراتژیهای مناسب به منظور جلب همکاری آنها در وزارت جهاد سازندگی نویسنده: بهروز محمدی تهنه منبع: تحول اداری ۱۳۷۹ شماره ۲۹و ۳۰ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۲۱۲ چکیده تعداد دانلود : ۵۸۱
۲. رهبری اثربخش تغییر، اساس شایستگی های مدیریت در قرن بیست و یکم نویسنده: بهروز محمدی تهنه منبع: تحول اداری ۱۳۷۸شماره ۲۲ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۴۱۹ چکیده تعداد دانلود : ۶۷۳