حسن روشنی علی بنه سی
مطالب
بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی و رضایت شغلی به منظور اثربخشی رهبری: با تأکید بر نقش میانجی توانمندسازی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سرمایه اجتماعی رهبری توانمندسازی عملکرد شغلی و رضایت شغلی
طراحی برنامه درسی نظام آموزش مجازی ایران براساس الگوی نه گانه کلاین در دانشگاه شهید بهشتی در سال تحصیلی 1393-1392؛ موانع و چالش ها(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: آموزش مجازی برنامه درسی طراحی برنامه درسی دانشگاه شهید بهشتی
طراحی برنامه درسی نظام آموزش مجازی ایران براساس الگوی نه گانه کلاین در دانشگاه شهید بهشتی در سال تحصیلی 1392-1393؛ موانع و چالش ها(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: آموزش مجازی برنامه درسی طراحی برنامه درسی دانشگاه شهید بهشتی
پیش بینی رابطه نوع انگیزش والدین دانش آموزان با مشارکت آن ها در آموزش فرزندان بر اساس مدل هور- دمسی و ساندلر
اثر علی مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر شکل گیری تفکر استراتژیک با میانجی گری جو روابط کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت استراتژیک منابع انسانی تفکر استراتژیک جو روابط کارکنان
مدل یابی روابط رهبری اخلاقی با مسؤولیت پذیری و پاسخگویی با تاکید بر جو اخلاقی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اثربخشی پاسخگویی جو اخلاقی رهبری اخلاقی مسئولیت پذیری
بررسی رابطه ابعاد عوامل شغلی، شخصی، پشتیبانی و وظیفه ای با فعالیت های یادگیری حرفه ای دبیران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دبیران فعالیت های یادگیری حرفه ای متوسطه دوره دوم
شناسایی عوامل مؤثر بر میزان رضایت مشتریان تحصیلات تکمیلی در نظام آموزش عالی با استفاده از مدل کانو(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رضایت تحصیلات تکمیلی آموزش عالی
چالش های کیفیت ارزشیابی برنامه درسی دوره آموزش مجازی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برنامه درسی ارزشیابی آموزش مجازی دانشگاه شهید بهشتی
ارزیابی دانش، توانش، نگرش و خلاّقیت کارآفرینی دانشجویان (مورد مطالعه: دانشگاه های اصفهان و زنجان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کارآفرینی آموزش عالی دانش توانش نگرش خلاقیت