محمد کارگر شورکی
مطالب
مدیریت کیفیت فراگیر متوازن
نوآوری مدل کسب وکار پایدار در عصر دیجیتال مبتنی بر رویکرد قابلیت های پویا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پایداری تحول دیجیتال قابلیت های پویا نوآوری مدل کسب وکار
مدل مدیریت منابع انسانی پایدار دیجیتال مبتنی بر قابلیت های پویا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی پایدار مدیریت منابع انسانی دیجیتال قابلیت های پویای پایدار قابلیت های پویای دیجیتال
Analyzing the interaction of key factors of Sustainable Business Model Innovation in the Digital Age Based on Dynamic Capabilities Using An integrative meta-synthesis and interpretive structural modeling (ISM) approach(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Business Model Innovation Sustainability Digital Transformation Dynamic Capabilities Meta-Synthesis Interpretive Structural Modeling (ISM)
مدل شایستگی رهبران کسب وکاربا هدف پایداری در عصر تحول دیجیتال
تاثیرمدیریت منابع انسانی پایدار / دیجیتال بر پایداری کسب و کار
کلیدواژهها: تکنولوژی های دیجیتال پایداری مدیریت منابع انسانی دیجیتال مدیریت منابع انسانی پایدار پایداری کسب و کار