تحلیل عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی (مطالعه مقایسه ای میان کارمندان دو شهر یزد و خرم آباد) (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
تنبلی اجتماعی به عنوان «کاهش قابل ملاحظه تلاش افراد در کارهای گروهی در مقایسه با انجام همان کار به صورت انفرادی» تعریف شده است. با توجه به این مسئله، هدف مقاله حاضر بررسی و شناسایی عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی در سطح خرد، میانه و کلان و ارائه راهکارهای لازم برای آن در جامعه می باشد. برای این منظور، با استفاده از داده های پیمایشی در بین 400 نفر از کارمندان دو شهر یزد و خرم آباد به بررسی عوامل تأثیرگذار پرداخته می شود. برای تحلیل داده ها از رگرسیون چند گانه استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد که نبود انگیزه پیشرفت و غضب اخلاقی در سطح خرد و بیگانگی سیاسی و عام گرایی در سطح کلان با 0.48 درصد تبیین، مهم ترین تبیین کننده های تنبلی اجتماعی در این پژوهش می باشند.Analysis of The Factors Affecting Social Laziness (Comparative study among employees of two cities of Yazd and Khorramabad)
Social laziness as a "significant reduction of teamwork effort compared to doing the same job individually," defined limitations. With regard to this issue, this paper aims to investigate and identify the factors influencing the social laziness micro, middle and macro and solutions for the community. For this purpose, using data from a survey among 400 employees of Yazd and Khorramabad to examine the factors that will be discussed. Multiple regression was used to data analysis, The results showed that lack of motivation and moral outrage at the micro level and political alienation and universalism at macro-level with 0.48 percent, were the most important explanatory factors for social laziness in this study.
تبلیغات
