بررسی تجربه افراد از عضویت در شبکه های هرمی کوئست: علل جذب، شیویه فعالیت و پیامدها (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
دهیه 1380 را باید دهیه فعالیت گستردیه شرکت های هرمی در ایران دانست. هدف این مطالعه، بیان بخشی از علل رشد و فراگیری آن با توجه به شیوه های اقناع سازی و بررسی تجربیه افراد از زمان فعالیت در آن است. بر اساس روش کیفی، اطلاعات تحقیق از مصاحبه با 31 نفر از افرادی که سابقیه فعالیت در کوئست را داشته اند به دست آمده است. نتایج نشان می دهد که از شیوه های مختلفی برای جلب افراد به این شبکه استفاده می شده است؛ اعتمادسازی بر اساس روابط خانوادگی یا دوستانه مهم ترین شیوه بوده است. تحقیق حاضر نشان می دهد، فعالیت در کوئست علاوه بر مسائل و آسیب های اجتماعی متعدد و جدی ناشی از آن، به ویژه به واسطیه آموزش های کاری، برای بسیاری از افراد تجربیه مثبت و آموزنده نیز به همراه داشته است. در نهایت بر اساس یافته ها، پیشنهادهایی برای استفادیه سیاست گذاران از تجارب حاصل از گسترش این پدیده در ایران بیان شده است.Membership in Pyramid Scheme Networks A Sociological Study of Recruitment, Practices and Consequences
Membership in Pyramid Scheme NetworksA Sociological Study of Recruitment, Practices and ConsequencesPyramid scheme networks were highly active in Iran during 1380’s. The purpose of this study was to clarify the reasons for the growth and spread of these networks with respect to the practices and experiences of the people actively working it these companies. Based on a qualitative research method, the research data was gathered from interviews with 31 people who have experience in the Quest Company. This study shows that, in addition to numerous serious problems and social damage caused by the activity of the Quest, for many people it was a positive work experience regarding the special work-related training provided in these companies. Finally, based on the findings, recommendations for policy makers are presented.
تبلیغات
