آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۲۷

چکیده

صاحب نظران سازمان و مدیریت، ارتباطات سازمانی را به مثابه خون جاری در رگ های سازمان قلمداد کرده اند. ارتباطات سازمانی از فرهنگ عمومی حاکم بر محیط عمومی سازمان و جو سازمانی حاکم بر سازمان تأثیر می پذیرد. ارتباطات سازمانی مشتمل بر ابعاد و مؤلفه های متعددی است. هدف این پژوهش آن است که تأثیر مواسات اسلامی، به عنوان یکی از جنبه های مهم فرهنگ اسلامی را بر محتوای ارتباطات سازمانی را مورد بررسی قرار دهد. پژوهش با روش مطالعات کتاب خانه ای و اسنادی انجام شد. با مراجعه به منابع و مطالعات مدیریتی و سازمانی، مؤلفه محتوا در ارتباطات سازمانی توصیف شد و با مراجعه به منابع قرآنی و حدیثی و مؤلفه های مواسات اسلامی استخراج شد. در گام بعد، تأثیر مواسات اسلامی بر محتوای ارتباطات سازمانی مورد بررسی قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان می دهد که محتوای ارتباطات سازمانی در سازمان اسلامی مبتنی بر مواسات، از نوع ارتباطات حمایتی است و در آن بر بعد حمایتی ارتباطات تأکید می شود.

The Effect of Islamic Support on the Content of Organizational Relationship

Experts of organization and management have considered organizational relationships as the cornerstone of organizations. Organizational relationship is affected by the general culture governing the environment of organizations and the organizational atmosphere of organizations. The organizational relationship includes several aspects and components. The present research aims to investigate Islamic support, one of the important aspects of Islamic culture, on organizational relationship. In this "library and documentary" research, the content component in organizational support has been described by referring to managerial and organizational sources and studies. In the meantime, the components of Islamic support are discovered by referring to Quranic and hadith sources. In the next step, the effect of Islamic support on the content of organizational relationship has been examined. The research findings show that organizational relationship in Islamic organizations is of the supportive type in which relational support is emphasized.

تبلیغات