ظرفیت تبیین مسائل فقهی در بهبود کار سازمانی (مقاله ترویجی حوزه)
درجه علمی: علمی-ترویجی (حوزوی)
آرشیو
چکیده
کار ارزشمند ترین رفتار انسان است که اگر در چارچوب های پذیرفته شده اسلامی باشد؛ مرضی الهی نیز قرار خواهد گرفت. در فقه اسلامی، توصیه های ارزشمندی درباره کار سازمانی یافت می شود که می تواند راهنمای خوبی برای کارکنان سازمان ها باشد. فقه اسلامی می تواند وضعیت سازمان ها را بهبود بخشد. تقویت این عرصه با استخراج و دسته بندی مسائل فقه سازمانی صورت می گیرد. این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت کیفی است و رویکرد به روش «تحلیلی توصیفی» است که با استفاده از منابع دینی انجام شده است. این پژوهش به برخی از ابعاد فقهی کار سازمانی، یعنی استخدام نیروی انسانی، کسب مهارت کار، ساعت کار در سازمان و استفاده از اموال سازمانی پرداخته است تا شیوه ای برای طراحی بهبود کار سازمانی به مثابه نمونه ارائه دهد. نتایج تحقیق نشان می دهد برای بهبود وضعیت کار در سازمان ها، نیازمند استفاده از ظرفیت فقه اسلامی در تدوین قوانین، اصلاح ساختارها، آموزش منابع انسانی و برنامه های سازمان هستیم.The Capacity of Explaining Jurisprudential Issues for Improving Organizational Work
Work is the most valuable human behavior which is also liked by God if it is within accepted Islamic norms. The valuable recommendations of the Islamic jurisprudence about organizational work can be a good guide for employees and can improve organizations. Extracting and categorizing the issues of organizational jurisprudence can strengthen this field. This study is applied in terms of purpose and qualitative in terms of nature. Using religious sources, it follows the "analytical-descriptive" approach. In order to provide a model for the improvement of organizational work, this research has addressed some of the aspects of jurisprudence of organizational work, including recruitment of human resources, acquisition of work skills, working hours in the organization and use of organizational property. The research results show that in order to improve the work situation in organizations, we need to use the capacity of Islamic jurisprudence in drafting laws, reforming structures, training human resources and designing organization programs.
تبلیغات
