تقویت اعتبار تحقیقات مدیریت: تعادل میان نظریه و عمل در مواجهه با چالش های بزرگ جهانی (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
این مقاله به بررسی چالش های معاصر در حوزه مدیریت از دیدگاه دانش پسامدرن و فاصله میان تحقیقات دانشگاهی و نیازهای عملی کسب وکارها می پردازد. نظریات اندرو پتیگرو درباره مدیریت پسامدرن و پیشنهادات کن استارکی و پائولا مدن برای افزایش تعامل میان محققان و مدیران به عنوان راهکارهایی برای تقویت اعتبار تحقیقات مدیریت معرفی می شود. همچنین، با تأکید بر چالش های بزرگ جهانی، این مقاله بر ضرورت پژوهش های بین رشته ای و نوآورانه برای پاسخگویی به مسائل پیچیده اجتماعی، محیطی و اقتصادی تأکید می کند. در نهایت، این پژوهش چارچوبی برای تحقیقات مدیریت ارائه می دهد که شامل پاسخگویی به نیازهای ذی نفعان، تعامل با چالش های جهانی و نوآوری در روش های تحقیق است.Enhancing the Credibility of Management Research: Balancing Theory and Practice in Addressing Global Grand Challenges
This paper explores contemporary challenges in management from a postmodern perspective, focusing on the gap between academic research and the practical needs of businesses. Andrew Pettigrew’s theories on postmodern management, along with Ken Starkey and Paula Maden’s suggestions for enhancing interaction between researchers and managers, are presented as solutions to strengthen the credibility of management research. Additionally, the paper emphasizes the importance of interdisciplinary and innovative research to tackle complex social, environmental, and economic issues, particularly in light of significant global challenges. Ultimately, this research proposes a multi -pronged framework for management research that includes responsiveness to stakeholder needs, engagement with global challenges, and innovation in research methodologies.
تبلیغات
