هدف از این تحقیق تعیین ارتباط سبکهای رهبری مربیان با رضایتمندی جودوکاران نخبة ایران بود که با روش تحقیق توصیفی – همبستگی و بهصورت میدانی به اجرا درآمد. جامعة آماری تحقیق کلیة جودوکاران لیگ برتر (162 نفر) بودند. در این تحقیق نمونة آماری براساس جدول حجم نمونهگیری مورگان 125 جودوکار در نظر گرفته شد. بهمنظور جمعآوری اطلاعات از پرسشنامههای اطلاعات فردی، مقیاس رهبری در ورزش (95/0 = α) و پرسشنامة رضایتمندی ورزشکاران (94/0 = α) استفاده شد. بهمنظور تجزیهوتحلیل دادهها از روش آمار توصیفی و در راستای تعیین ارتباط از رگرسیون چندمتغیره استفاده شد.
تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که بین سبکهای رهبری مربیان و رضایتمندی بازیکنان رابطة معناداری (05/0 P<) وجود دارد. همچنین یافتههای تحقیق رابطة مثبت و معنی داری را بین سبک رهبری دموکراتیک با رضایتمندی بازیکنان نشان داد (05/0 ). ولی بین سبکهای رهبری و حمایت اجتماعی، آموزش و تمرین، بازخورد مثبت و استبدادی با رضایتمندی بازیکنان ارتباط معناداری مشاهده نشد (05/0P<). بهطور کلی سبکهای رهبری مربیان عاملی مهم و پیشبینیکننده در رضایتمندی ورزشکاران است. ازاینرو میتوان گفت مربیان میتوانند نقش مهمی در شکلدهی رضایتمندی در ورزشکاران داشته باشند.
