تأثیر شمول مالی و نابرابری درآمد بر سرمایه انسانی در کشورهای در حال توسعه (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
اغلب کشورهای در حال توسعه با سطوح پایین سرمایه انسانی مواجه هستند. سرمایه انسانی از طریق آموزش و ارتقای مهارت ها و دانش، می تواند به عنوان یکی از راهکارهای کلیدی در پیشرفت کشورهای در حال توسعه مطرح شود. یک سیستم مالی با عملکرد مناسب جهت کاهش ریسک های مرتبط با از دست دادن درآمد و در نتیجه تقویت سرمایه انسانی، افزایش فرصت ها و مکانیسم های توزیع درآمد و کاهش فقر ضروری است. از این روی شمول مالی نقش مهمی در تقویت سرمایه انسانی ایفا می کند. شمول مالی با تسهیل دسترسی و استفاده از خدمات مالی برای همه افراد در یک اقتصاد، به عنوان عاملی حیاتی از توسعه انسانی و رشد اقتصادی در نظر گرفته می شود. علاوه بر این، دسترسی و استفاده از امکانات مالی ممکن است به افراد اجازه دهد تا با سرمایه گذاری در بخش آموزش با عوامل مخاطره آمیز مقابله کنند و بار مشکلات مالی را کاهش دهند و در نتیجه تأثیر مثبتی بر سرمایه انسانی داشته باشند. با توجه به این مسئله، مطالعه حاضر تأثیر شمول مالی و نابرابری درآمد را بر سرمایه انسانی در 52 کشور در حال توسعه طی دوره 2021-2005 و با استفاده از روش گشتاورهای تعمیم یافته پانلی بررسی می کند. نتایج نشان می دهد که شاخص شمول مالی در سطح معنای ده درصد تأثیر غیرخطی به شکل U بر سرمایه انسانی دارد. به عبارت دیگر، در سطوح پایین شمول مالی، این متغیر نمی تواند به تقویت سرمایه انسانی منجر شود اما در سطوح بالا و عبور از آستانه این متغیر می تواند موجب تقویت سرمایه انسانی شود. سایر نتایج نشان می دهد که نابرابری درآمد و پرداخت های انتقالی اثر منفی و معنادار و رشد اقتصادی و قدرت خرید مصرف کننده اثر مثبت و معنادار بر سرمایه انسانی دارند.The impact of financial inclusion and income inequality on human capital in developing countries
Most of developing countries face low levels of human capital. Human capital through training and improving skills and knowledge can be considered as one of the key strategies in the development of developing countries. A well-functioning financial system is necessary to reduce the risks associated with loss of income and thus strengthen human capital, increase opportunities and income distribution mechanisms, and reduce poverty. Therefore, financial inclusion plays an important role in strengthening human capital. Financial inclusion is considered as a vital factor of human development and economic growth by facilitating the access and use of financial services for all people in an economy. In addition, access to and use of financial facilities may allow individuals to deal with risk factors by investing in education and reduce the burden of financial problems, thereby having a positive impact on human capital. Considering this issue, the present study examines the effect of financial inclusion and income inequality on human capital in 52 developing countries during the period of 2005-2021 and using the generalized panel moments method. The results show that the financial inclusion index has a U-shaped non-linear effect on human capital at the significance level of ten percent. In other words, at low levels of financial inclusion, this variable cannot lead to the strengthening of human capital, but at high levels and crossing the threshold of this variable, it can lead to the strengthening of human capital. Other results show that income inequality and transfer payments have a negative and significant effect, and economic growth and consumer purchasing power have a positive and significant effect on human capital.
تبلیغات
