۱. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک های madm(مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: سرور اعظم وریزی حسین منصوری احمد ادیبان منبع: تعلیم و تربیت (آموزش و پرورش)سال بیست و پنجم زمستان ۱۳۸۸ شماره ۴ (پیاپی ۱۰۰) حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی روانشناسی حوزه های جدید روانشناسی روانشناسی سازمانی و صنعتی حوزههای تخصصی روانشناسی مشاوره مشاوره شغلی تعداد بازدید : ۲۴۴۹ چکیده تعداد دانلود : ۱۰۲۱