آرشیو

آرشیو شماره ها:
۲۶

چکیده

تخلف های حسابداری و گزارشگری مالی از ابعاد گوناگون فردی و سازمانی آسیب رسان و چالش برانگیز هستند. برای روبرو شدن با آنها، افشای تخلف های مالی می تواند یک راهکار مؤثر در این زمینه باشد. افشای تخلف ها را می توان نمونه ای از راستگویی، درستکاری، آشکارسازی و پاسخگویی اخلاقی، قانونی و حرفه ای در برابر گونه های تخلف پنهان و پیدا برای پشتیبانی از منافع سازمانی و همگانی نام برد. در این راستا، هدف پژوهش شناسایی اثر دیدگاه مبادله اجتماعی در افشای تخلف های حسابداری در سایه صفات پنهان شخصیت نظارت کنندکان مالی است. در این پژوهش جامعه آماری گروه های گوناگون حسابرسان مستقل، داخلی و سایر اشخاصی بود که به نحوی در نظارت، کنترل و بازرسی مشارکت داشتند، نمونه آماری به صورت تصادفی و به تعداد 249 نفر در دوره زمانی 1400 انتخاب شده است. تحلیل متغیرهای مورد بررسی در مدل سازی معادلات ساختاری نشان می دهد که صفات پنهان شخصیت(ماکیاولیسم، خودشیفتگی، جامعه ستیزی، دگرآزاری و کینه توزی) و مبادله اجتماعی تأثیر مثبت معنا-دار در افشای تخلف های مالی دارند. یافته دیگر پژوهش حاکی از آن است که صفات پنهان بر مبادله اجتماعی اثر مثبت معنادار ندارد. در نتیجه، مبادله اجتماعی نقش میانجیگری بین صفات تاریک و افشای تخلفات را نشان نمی-دهد.

Explain the perspective of social exchange in the willingnees to Whistleblowing of accounting misconducts in the shadow of dark personality traits of fianacial monitors

Accounting and financial reporting misconducts are deleterious and challenging from various individual and organizational dimensions. To confront them, whistleblowing financial misconducts can be an effective solution in this field. Whistleblowing of misconducts can be considered as an example of honesty, integrity, transparency, ethical, legal, and professional accountability against the types of hidden and visible misconducts to support organizational and public interests. In this regard, the aim of the research is to identify the explanation of social exchange the perspective of willingness to whistleblowing of financial misconducts in the shadow of dark personality traits. In this research, the statistical population from various groups of independent auditors, internal auditors and other persons who participate in monitoring, controling and inspecting the 249 people randomly on 2021. The analysis of the investigated variables in structural equation modeling shows that dark personality traits (Machiavellianism, narcissism psychopathy, sadism and spitefulness) and social exchange have a significant positive effect on the whistleblowing misconducts. Another finding of the research indicates that dark traits have no effect on social exchange. As a result, social exchange does not play a mediating role between dark traits and whistleblowing of misconducts.

تبلیغات