۱. فرایند ارزشیابی کارکنان نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: فرهنگ و تعاون ۱۳۷۸ شماره ۱۲ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۹۴۱ چکیده تعداد دانلود : ۶۲۹
۲. نکته هایی درباره ارتقای شغلی نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: تدبیر۱۳۸۵ اسفند شماره ۱۷۸ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۹۸۶ چکیده
۳. موارد مهم ادعاهای قراردادی پیمانکاران نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: تدبیر ۱۳۸۶ مهر شماره ۱۸۵ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی طراحی محیط و مطالعه کار روابط صنعتی تعداد بازدید : ۱۸۰۶ چکیده مقاله حاضر سعی دارد که با برشمردن موارد مهم ادعاهای قراردادی پیمانکاران، یک نگاه پیشگیرانه درجهت جلوگیری از به اختلاف کشیده شدن رابطه پیمانکار و کارفرما ارائه کند.
۴. مهارتهای انسانی مدیران نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: تدبیر ۱۳۷۷ شماره ۸۳ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت بازرگانی مدیریت اجرایی مهارتهای عمومی مدیریت تعداد بازدید : ۱۲۳۳ چکیده تعداد دانلود : ۹۰۱
۵. تهیه پیشنهاد برای موفقیت در مناقصه نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: تدبیر ۱۳۷۶ شماره ۷۲ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت بازرگانی مدیریت بازرگانی بازاریابی و مدیریت بازار تعداد بازدید : ۱۱۰۹ چکیده تعداد دانلود : ۵۰۱
۶. نظام ارزشیابی کمی و کیفی کارکنان و مدیران نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: تدبیر ۱۳۷۵ شماره ۶۷ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۱۰۵ چکیده تعداد دانلود : ۵۱۵