۱. فرهنگ سازمانی و بهره وری نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۳شماره ویژه نامه حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری تعداد بازدید : ۱۳۴۳ چکیده تعداد دانلود : ۷۳۳
۲. مدلی جامع برای معرفی خلاقیت در سازمانها نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۷ شماره ۱۸ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت تعداد بازدید : ۱۲۶۸ چکیده تعداد دانلود : ۵۵۳
۳. بهسازی منابع انسانی نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۱ شماره ۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۲۳۰ چکیده تعداد دانلود : ۷۱۵
۴. اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۰و ۱۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۱۰۵ چکیده تعداد دانلود : ۶۰۲
۵. اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد / قسمت دوم - روش سنجش نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۲ و ۱۳ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۰۲۱ چکیده تعداد دانلود : ۵۷۳
۶. فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی( قسمت دوم) نویسنده: دیوید. دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم ۱۳۷۶ شماره ۱۶ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۹۰۱ چکیده تعداد دانلود : ۴۵۵
۷. برداشتهایی از سخنرانیها و مقالات ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس و مجمع عمومی اروپا نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۲شماره ۲ و ۳ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی کلیات تعداد بازدید : ۸۸۹ چکیده تعداد دانلود : ۴۸۳
۸. فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی نویسنده: دیوید دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم بهمن ۱۳۷۵ شماره ۱۵ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۷۹۷ چکیده تعداد دانلود : ۴۳۲