۱. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید فروردین ۱۳۴۴ شماره ۱۶ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۴۱ چکیده تعداد دانلود : ۴۸۶
۲. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید آبان ۱۳۴۳ شماره ۱۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۲۹ چکیده تعداد دانلود : ۵۲۰
۳. مفهوم جدید مدیریت و رهبری مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید آذر ۱۳۴۳ شماره ۱۲ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۱۹۱ چکیده تعداد دانلود : ۴۷۰
۴. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید اسفند ۱۳۴۳ شماره ۱۵ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۲۹ چکیده تعداد دانلود : ۴۸۱
۵. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید دی ۱۳۴۳ شماره ۱۳ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۱۲۴ چکیده تعداد دانلود : ۵۳۶
۶. مفهوم جدید مدیریت و رهبری مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید بهمن ۱۳۴۳ شماره ۱۴ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۹۷۸ چکیده تعداد دانلود : ۵۰۴
۷. بحثی در تمرکز و عدم تمرکز نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید دی ۱۳۴۲ شماره ۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی علوم اجتماعی جامعه شناسی جامعه شناسی سیاسی و انقلاب و جنگ جامعه شناسی سیاسی تعداد بازدید : ۱۱۴۷ چکیده تعداد دانلود : ۶۳۱
۸. بحثی درباره تمرکز و عدم تمرکز نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید بهمن ۱۳۴۲ شماره ۲ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی علوم اجتماعی جامعه شناسی جامعه شناسی سیاسی و انقلاب و جنگ جامعه شناسی سیاسی تعداد بازدید : ۱۷۵۷ چکیده تعداد دانلود : ۹۳۸