بررسی تاثیر اجتناب مالیاتی، اهرم مالی و پاداش اجرایی بر ارزش شرکت با نقش تعدیل کننده کیفیت سود
آرشیو
چکیده
این تحقیق به بررسی تاثیر اجتناب مالیاتی، اهرم مالی و پاداش اجرایی بر ارزش شرکت با نقش تعدیل کننده کیفیت سود می پردازد. برای انجام این تحقیق نمونه ای از 103 شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انتخاب گردید. در این پژوهش بررسی تاثیر اجتناب مالیاتی، اهرم مالی و پاداش اجرایی بر ارزش شرکت با نقش تعدیل کننده کیفیت سود برای دوره 1397 الی 1402 صورت گرفت که در مجموع 618 مشاهده برای تحقیق موجود می باشد. روش آماری مورد استفاده در این تحقیق روش رگرسیون چند متغیره به شیوه پانل دیتا است. نتایج حاصل از فرضیات تحقیق نشان دهنده این مطلب می باشد که بین اجتناب مالیاتی، اهرم مالی و پاداش اجرایی با ارزش شرکت رابطه معنی داری وجود دارد و کیفیت سود بر رابطه بین اجتناب مالیاتی، اهرم مالی و پاداش اجرایی با ارزش شرکت تاثیر معنی داری دارد. بررسی تاثیر اجتناب مالیاتی، اهرم مالی و پاداش اجرایی بر ارزش شرکت با نقش تعدیل کننده کیفیت سودInvestigating the effect of tax avoidance, financial leverage and executive compensation on firm value with the moderating role of earnings quality.
This study examines the effect of tax avoidance, financial leverage, and executive bonus on company value with the moderating role of earnings quality. A sample of 103 companies listed on the Tehran Stock Exchange was selected for this study. In this study, the effect of tax avoidance, financial leverage, and executive bonus on company value with the moderating role of earnings quality was investigated for the period 1397 to 1402, with a total of 618 observations available for the study. The statistical method used in this study is the multivariate regression method using panel data. The results of the research hypotheses indicate that there is a significant relationship between tax avoidance, financial leverage, and executive bonus with company value, and that earnings quality has a significant effect on the relationship between tax avoidance, financial leverage, and executive bonus with company value. Studying the Effect of Tax Avoidance, Financial Leverage, and Executive Bonus on Company Value with the Moderating Role of Earnings Quality
تبلیغات
