۱. فرهنگ سازمانی و بهره وری نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۳شماره ویژه نامه حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری تعداد بازدید : ۱۲۸۹ چکیده تعداد دانلود : ۶۸۸
۲. مدلی جامع برای معرفی خلاقیت در سازمانها نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۷ شماره ۱۸ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت تعداد بازدید : ۱۲۱۴ چکیده تعداد دانلود : ۵۱۶
۳. بهسازی منابع انسانی نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۱ شماره ۱ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۱۶۸ چکیده تعداد دانلود : ۶۵۹
۴. اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۰و ۱۱ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۰۳۶ چکیده تعداد دانلود : ۵۵۵
۵. اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد / قسمت دوم - روش سنجش نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۲ و ۱۳ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۹۶۲ چکیده تعداد دانلود : ۵۲۱
۶. فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی( قسمت دوم) نویسنده: دیوید. دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم ۱۳۷۶ شماره ۱۶ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۸۴۷ چکیده تعداد دانلود : ۴۰۹
۷. برداشتهایی از سخنرانیها و مقالات ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس و مجمع عمومی اروپا نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۲شماره ۲ و ۳ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی کلیات تعداد بازدید : ۸۴۶ چکیده تعداد دانلود : ۴۳۷
۸. فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی نویسنده: دیوید دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم بهمن ۱۳۷۵ شماره ۱۵ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۷۴۹ چکیده تعداد دانلود : ۳۶۹