مهدی درویش

مطالب
ترتیب بر اساس: جدیدترین پربازدید‌ترین

فیلتر های جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.

نمایش ۱ تا ۸ مورد از کل ۸ مورد.

۱.

مدلی جامع برای معرفی خلاقیت در سازمانها

نویسنده: مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۷ شماره ۱۸

حوزه های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۱۲۲۹ تعداد دانلود : ۵۲۸

۲.

فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی( قسمت دوم)

نویسنده: دیوید. دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش

منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم ۱۳۷۶ شماره ۱۶

حوزه های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی

تعداد بازدید : ۸۶۷ تعداد دانلود : ۴۲۲

۳.

فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی

نویسنده: دیوید دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش

منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم بهمن ۱۳۷۵ شماره ۱۵

حوزه های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی

تعداد بازدید : ۷۶۷ تعداد دانلود : ۳۸۷

۴.

اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد / قسمت دوم - روش سنجش

نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۲ و ۱۳

حوزه های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی

تعداد بازدید : ۹۸۷ تعداد دانلود : ۵۳۶

۵.

اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد

نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۰و ۱۱

حوزه های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی

تعداد بازدید : ۱۰۶۹ تعداد دانلود : ۵۷۱

۶.

فرهنگ سازمانی و بهره وری

نویسنده: مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۳شماره ویژه نامه

حوزه های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری

تعداد بازدید : ۱۳۰۵ تعداد دانلود : ۷۰۲

۷.

برداشتهایی از سخنرانیها و مقالات ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس و مجمع عمومی اروپا

نویسنده: مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۲شماره ۲ و ۳

حوزه های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی کلیات

تعداد بازدید : ۸۵۷ تعداد دانلود : ۴۵۲

۸.

بهسازی منابع انسانی

نویسنده: مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۱ شماره ۱

حوزه های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی

تعداد بازدید : ۱۱۸۸ تعداد دانلود : ۶۸۲

کلیدواژه‌های مرتبط

مدیریت

پدیدآورندگان همکار

مهین فتوره چی۲

دیوید دبلیو.ریز۱

دیوید. دبلیو.ریز۱

مهدی درویش

مطالب
ترتیب بر اساس: جدیدترین پربازدید‌ترین

مدلی جامع برای معرفی خلاقیت در سازمانها

فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی( قسمت دوم)

فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی

اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد / قسمت دوم - روش سنجش

اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد

فرهنگ سازمانی و بهره وری

برداشتهایی از سخنرانیها و مقالات ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس و مجمع عمومی اروپا

بهسازی منابع انسانی

کلیدواژه‌های مرتبط

پدیدآورندگان همکار

تبلیغات

پالایش نتایج جستجو

مهدی درویش

مطالب ترتیب بر اساس: جدیدترینپربازدید‌ترین

کلیدواژه‌های مرتبط

پدیدآورندگان همکار

تبلیغات

پالایش نتایج جستجو

مطالب
ترتیب بر اساس: جدیدترین پربازدید‌ترین